Leiter/in - Forschung und Entwicklung

Aufgaben

• Sie vertreten den Bereich Bau- und Montage im Projektteams und koordinieren die Schnittstellen zu den Bereichen Projekt Management, Engineering und Einkauf.
• Sie entwickeln und pflegen den Montageablaufplan und das Vergabekonzept für die benötigten Montagefirmen.
• Sie stellen sicher, dass die erforderlichen Montageverträge abgeschlossen werden und die Mobilisierung der Montagefirmen termingerecht erfolgt.
• Sie stellen die Einhaltung des gegebenen Budgets für Bau- und Montage sicher.
• Sie sorgen für die Planung und zeitgerechte Erstellung der Baustelleneinrichtung für unser eigenes Personal.
• Sie erstellen das Baustellenorganigramm und den Personaleinsatzplan.
• Sie organisieren die Besetzung der Baustelle mit internen und externen Kräften in enger Abstimmung mit der Linienorganisation.
• Sie stellen die operative Unterstützung für das Baustellenteam sicher.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Ingenieur bevorzugt im Bauwesen, Maschinenbau, Chemieingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang und haben bereits Erfahrungen im Bereich Montage Management, vorzugsweise im Anlagenbau von Kokerei- und Gasbehandlungsanlagen.Als Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung sind Sie ebenso ein willkommener Kandidat.
• Wir erwarten selbständiges Arbeiten in den Auftragsteams mit Rückkopplung in die Linienorganisation.
• Sie sind eine überzeugende Persönlichkeit, kommunizieren sicher und vertreten Ihre Belange in jeder Situation angemessen.
• Passend zur Internationalität unserer Projekte haben Sie Freude an nationalen und internationalen Dienstreisen zu Baustellen, Kunden, Montagefirmen und unseren internationalen Gesellschaften.
• Dank Ihrer interkulturellen Kompetenz arbeiten Sie mit den Teammitgliedern aus unterschiedlichen Kulturen erfolgreich auf das gemeinsame Ziel hin.
• Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Von Bewerbern aus dem Ausland erwarten wir deutsche Sprachkenntnisse (Minimum B1 Level) sowie gültige Visa und Arbeitsgenehmigung für Deutschland.

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
• Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)
• Attraktives Altersvorsorgemodell
• Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten
• thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

Julia Peters

Tel: 0231 547 7334

Wir wertschätzen Vielfalt

Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.