Leiter/in - Konservenherstellung

Aufgaben

• Allgemeine Schlossertätigkeiten an Produktionsanlagen und Maschinen im Schlackenmanagement (z.B. Instandhaltung, Wartung, Fehlersuche) liegen in Ihrer Verantwortung
• Die selbstständige Durchführung von Arbeitsaufträgen gehören zu Ihren Kernaufgaben
• Sie führen Fahr- und Steuertätigkeiten mit Gabelstapler sowie flurgesteuerten Krananlagen durch

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie weisen eine mehrjährige Berufserfahrung auf, vorzugsweise im Bereich der Instandhaltung
• Zu Ihren Stärken zählen eine hohe soziale Kompetenz und eine gute kommunikative Fähigkeit
• Sie bringen Schweißkenntnisse im E-Hand-, MAG-Schweißen und Brennkenntnisse mit
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit aus
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B oder höher
• Ein Stapler- und Kranschein sind von Vorteil

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Leistungsgerechte Vergütung gemäß eigenen Tarifvertrag (30 Tage Urlaub, 38 Stundenwoche, tarifliche Sonderzahlungen)
• Attraktives Altersvorsorgemodell
• vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
• thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen
• Exklusive Einkaufsvorteile via Mitarbeiterportal

Kontakt

Annemarie Cuypers
Tel: 0208 65605-319
 
thyssenkrupp MillServices und Systems. Das sind WIR:
https://www.youtube.com/watch?v=IfCtdpFVnX4

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.