Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Techniker/in - Umweltschutzt. (ohne Schwerpunkt)

Thyssenkrupp Automation Engineering GmbH Referenznummer: 16604-897220-002-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Chemnitz, Sachsen (Sachsen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 23.02.2024

Aufgaben

• In Ihrer Funktion als Verfahrenstechniker (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für Projekte in der Lasertechnik und wirken hierbei aktiv bei der Projektabwicklung mit
• Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die verfahrenstechnische Beratung, Konzeption und Detailgestaltung von Projekten sowie die beratende Mitarbeit im Simultaneous Engineering Prozess
• Sie sind für die Festlegung von Fertigungsverfahren und erforderlicher Anlagen zuständig
• Sie führen Prozessoptimierungen durch und treffen fachspezifische Entscheidungen
• Sie erstellen die Projekt- und Prozessdokumentation, wie Verfahrensanweisungen, Schulungen, Bedienungsanleitungen
• Die Realisierungsbegleitung beim Kunden vor Ort gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich
• Weiterhin zählen verfahrenstechnische Anwendungsuntersuch-ungen und die Durchführung von Versuchen in den Laserzellen am Standort zu Ihren Aufgaben

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Lasertechnik / Maschinenbau / Automatisierungstechnik oder vergleichbar oder
• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im selben Fachgebiet einschließlich einer mind. 2-jährigen Fachausbildung zum Techniker / Meister
• Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Laser-, Steuerungs- und Elektrotechnik vorweisen, idealerweise im Umfeld der Automobilindustrie
• Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in der Laser- und Automatisierungstechnik
• Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten konnten Sie in der Vergangenheit schon mehrfach unter Beweis stellen
• Sie schätzen projektorientiertes Arbeiten und überzeugen Ihr Umfeld durch Ihr sicheres und positives Auftreten
• Sie besitzen Eigeninitiative, Flexibilität sowie eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und sichere Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
• Sie sind im Besitz eines KFZ-Führerscheins und haben Freude an nationalen und internationalen Dienstreisen

Das bieten wir

Der Routine entkommen, sich neuen Aufgaben stellen oder ein lange ersehnter Ortswechsel es gibt immer wieder Gründe, nach einem neuen Job Ausschau zu halten. Für Mitarbeitende von thyssenkrupp, die sich aktiv verändern wollen, öffnen wir neue Möglichkeiten und entwickeln Sie weiter. Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
• Beitragszuschuss zu Sportangeboten über unser Firmenfitness-Programm einschließlich der Nutzung von Online-Kursen
• Mitarbeiterangebote und Rabattaktionen über unser Corporate Benefits Programm
• Moderner Arbeitsplatz
• Flexibles und mobiles Arbeiten im Home Office: Die Work-Life-Balance, die Vereinbarkeit zwischen Familie, einem gesunden Lebensstil und der Arbeit, ist uns besonders wichtig.
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

Alexander Pfeil  
Human Resources    
Zeißigstraße 12     
09337 Hohenstein-Ernstthal
Tel. 03723 62 13330
Bewerbungen können lediglich über unser Karriereportal entgegengenommen werden! Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg finden keine Berücksichtigung.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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