Gruppen-, Teamleiter/in

Aufgaben

• Als Gruppenleiter Teilprojektleiter Automatisierung (m/w/d) übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung der Teilprojektleiter Automatisierung an unserem Standort
• Sie verantworten selbstständig die Abwicklung und Steuerung von Projekten des Teilbereiches in der Automatisierungstechnik unterschiedlicher Größenordnungen
• Sie sind zuständig für die Konzeption und Planung der Steuerungsstruktur Anlagentechnik und agieren als Ansprechpartner für die Fachbereiche SPS-Programmierung, Elektro-, Roboter-, Fluid- und Verfahrenstechnik
• Sie erstellen Anfragen mit anschließender Bewertung von Angebotseingängen und Auswahl möglicher Lieferanten
• Des Weiteren gehört die eigenständige Projektabwicklung im Teilbereich Automatisierungstechnik mit Kundenbetreuung, einschließlich des anfallenden Kostenmanagements, zu Ihrem Aufgabenbereich
• Sie tragen die fachliche Führungsverantwortung gegenüber den beauftragten Unterlieferanten
• Sie erkennen frühzeitig störende Einflussgrößen im Projektverlauf und kommunizieren diese an das Projektteam / den Projektleiter
• Sie überwachen die vorgegebene Terminschiene und leiten eventuell notwendige Maßnahmen zur Termineinhaltung ein
• Sie koordinieren die Aufbau- und die Inbetriebnahmephase vor Ort

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene mindestens 3-jährige Hochschulausbildung im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker / Meister
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau im Fachbereich Elektrotechnik mit, idealerweise aus dem Umfeld der Automobilindustrie
• Sie verfügen über fundierte Projektmanagementerfahrung
• Sie überzeugen Ihr Umfeld durch ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und der Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen
• Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz haben Sie bereits mehrfach unter Beweis stellen können
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie sichere Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
• Sie sind im Besitz eines KFZ-Führerscheins
• Freude an nationalen und internationalen Dienstreisen runden Ihr Profil ab

Das bieten wir

Der Routine entkommen, sich neuen Aufgaben stellen oder ein lange ersehnter Ortswechsel es gibt immer wieder Gründe, nach einem neuen Job Ausschau zu halten. Für Mitarbeitende von thyssenkrupp, die sich aktiv verändern wollen, öffnen wir neue Möglichkeiten und entwickeln Sie weiter. Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
• Beitragszuschuss zu Sportangeboten über unser Firmenfitness-Programm einschließlich der Nutzung von Online-Kursen
• Mitarbeiterangebote und Rabattaktionen über unser Corporate Benefits Programm
• Moderner Arbeitsplatz
• Flexibles und mobiles Arbeiten im Home Office: Die Work-Life-Balance, die Vereinbarkeit zwischen Familie, einem gesunden Lebensstil und der Arbeit, ist uns besonders wichtig.
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

Alexander Pfeil
Human Resources
Zeißigstraße 12
09337 Hohenstein-Ernstthal
Tel. 03723 62 13330
Bewerbungen können lediglich über unser Karriereportal entgegengenommen werden! Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg finden keine Berücksichtigung.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.