Leiter/in - Konservenherstellung

Aufgaben

• Sie übernehmen die disziplinarische Führung und Organisation aller Produktionsabteilungen und verantworten die operativen und technischen Abläufe.
• Sie stellen die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzrichtlinien sicher.
• Ihnen obliegt die Verantwortung für termin-, qualitäts- und kostengerechte Auftragsbearbeitung.
• In Abstimmung mit dem Vorgesetzen legen Sie Zielvorgaben (inkl. Budget) fest und setzen diese um.
• Sie planen, strukturieren, überwachen und optimieren die Produktions-abläufe und definieren Prozesse zur Verbesserung der Effizienz und zur Qualität und haben dabei das Budget und die Kosten im Blick.
• Darüber hinaus sind Sie mit der Überwachung der Zielerreichung mittels geeigneter KPIs in Anlehnung an die thyssenkrupp- und Werksstandards (thyssenkrupp-Produktionssystem) betraut.

Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach)- Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau mit Ausrichtung Produktions- und Fertigungstechnik oder ein vergleichbares Berufsbild.
• Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem metallverarbeitenden Betrieb und können bereits Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern aufweisen.
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und SAP/3.
• Weiterhin können Sie auf Kenntnisse über Lean Management, 6 Sigma, 6S, KVP, TPM zurückgreifen und sind mit den Arbeitssicherheitsvorschriften und der Arbeitsgesetzgebung vertraut.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Engagement runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir

Ihre Vorteile bei uns:
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren.
Eine strukturierte Einarbeitung garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg. Sie arbeiten in einem kleinen Team gemeinsam mit engagiertem und hilfsbereitem Kolleg*innen. Eigenverantwortliches Handeln zeichnet unsere Arbeitskultur aus.
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
• Eine attraktive, Vergütung inkl. Sonderzahlungen (Weihnachts- undamp; Urlaubsgeld)
• "Kombi-Pakt" - Eine moderne, flexible, durch den Arbeitgeber bezuschusste und mit 6% p.a. verzinste betriebliche Altersvorsorge
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit nach Absprache im Home Office zu arbeiten
• tk Talents - Gezielte und systematische Talentförderung durch unser internes tk Talent Programm zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Regelmäßige Gesundheitsvorsorge durch unseren betriebsärztlichen Dienst, u. a. mit Hautkrebsscreeing, Grippeschutzimpfung, COVID-19 Antigen-Schnelltest und Impfung
• Job-Bike
• Bahnhof in direkter Nähe
• kostenlose Parkplätze
Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt!

Kontakt

Claudia von Agris
Expert Development und Recruiting
Telefon: 02334/50495666
F: +49 152 24 90 1783

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.