Sales-Manager/in

Aufgaben

• Sie übernehmen die standortübergreifende, disziplinarische und fachliche Führung der Gruppe Supplier Quality undamp; Development an den Standorten Bremen und Langenhagen
• Kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsperformance und Prozesse, sowie proaktives Aufzeigen von Verbesserungspotentialen
• Planung und Sicherstellung der unternehmensspezifischen Qualitätsziele
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes in der operativen Qualitätssicherung und des Reklamationsmanagements
• Gemeinsam mit den Schnittstellenpartnern stellen Sie die Planung von Lieferantenentwicklungsmaßnahmen sicher und überwachen die sachgemäße Durchführung
• Im Einzelfall steuern und betreuen Sie das aktive Krisenmanagement bei ausgewählten Lieferanten
• Sie sind für die Früherkennung von Risiken in der Lieferkette zuständig
• Sie sind aktiv bei der Auswahl und Qualifizierung von Lieferanten beteiligt und arbeiten an der laufenden Verbesserung von Lieferzeit und qualität mit unseren Lieferanten
• Unterstützung und Aufbau der Lieferantenbasis im Bereich Best Cost Country Sourcing (BCC)

Profil

• Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Sie können die formale Auditor-Qualifikation gemäß ISO9001, ISO14000, VDA6.3, VDA6.4 und SA8000 vorweisen
• Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Lieferantenmanagements, inklusive nachgewiesener Erfahrung mit Auditprozessen und als Auditor (m/w/d)
• Ihre mehrjährige Führungserfahrung zeichnet Sie aus
• Sie bringen Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie bei der Planung und Durchführung von Lieferantenqualifizierungs-programmen mit
• Sie sind sicher im Umgang mit Verbesserungsmethoden, wie zum Beispiel LEAN oder Six Sigma
• Sie stehen für eine ausgeprägte soziale Kompetenz, hohes bereichsübergreifendes Verständnis und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Eine hohe Strukturierungs-, Durchsetzungs- und Umsetzungsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich
• Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse
• Sie haben Freude an nationalen und internationalen Dienstreisen

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
• Eine unbefristete Festanstellung, weil wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind
• Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
• 35-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen
• Moderne durch den Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Altersvorsorgewirksame Leistungen
• Eine subventionierte Kantine
• Gesunde Führung/Firmenfitness-Angebot
• Attraktives E-Bike- und Fahrradleasing
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein Zeitkonto, flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit des hybriden Arbeitens
• Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter bei diversen Geschäften und Partnern
• Zusammenhalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung
• Ein gutes Onboarding ist uns wichtig
• Weiterbildung: Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten fachlich wie persönlich weiter
• Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
• Ein interessantes Tätigkeitsfeld, aus dem heraus Sie zum Erfolg der Business Unit Automation Engineering beitragen können
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

Sabine Mühl
HR Business Partner
Richard-Taylor-Str. 89
28777 Bremen
Tel: +49 421 6888 – 43110
Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.