Sales-Manager/in

Aufgaben

• Als Sales Manager (m/w/d) arbeiten Sie in einem kompakten Vertriebsteam und verantworten in Ihrem weltweiten Vertriebsgebiet die Gewinnung neuer Kunden, sowie die aktive Pflege des bestehenden Kundenstammes
• Sie finden für unsere Kunden in Beratungsgesprächen die bestmögliche Produktlösung und betreuen den Kunden bei gemeinsamen Projekten
• Ihnen obliegt der Aufbau von stabilen und nachhaltigen Kundenbeziehungen u.a. durch eine proaktive Begleitung und Beratung von (Neu-)Kunden
• Sie sind für die Angebotserstellung, Vertrags- und Projektverhandlungen mit Kunden und Vertretern zuständig
• Sie identifizieren neue Kundenanforderungen, Trends sowie Marktveränderungen und stimmen diese miteinander ab
• Sie steuern die Auftragsabwicklung via SAP (inkl. der Überwachung der Termineinhaltung)
• Sie arbeiten an unserem mittel-und langfristigen Strategieaufbau mit und verantworten eigenständig die Budgetierung

Profil

• Sie sind Vollblut-Vertriebler mit der Bereitschaft die extra Meile für den Kunden zu gehen" und besitzen dafür mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Vertrieb sammeln und verfügen über ein sicheres Auftreten beim Kunden sowie eine kompetente Kommunikation auf allen Hierarchieebenen
• Reisetätigkeiten sowie Messebesuche bereiten Ihnen Freude und sehen Sie als Chance Ihren Kundenstamm zu erweitern
• Sie zeichnen sich durch eine proaktive sowie selbstständige Arbeitsweise aus und sind in der Lage effizient und zielgerichtet zu Planen
• Eine schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität im Denken ist für Sie im Umgang mit Kundenanliegen eine Selbstverständlichkeit
• Sie bringen grundlegendes technisches Verständnis mit und sind sicher im Umgang mit MS Office Produkten
• Sehr gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache runden Ihr Profil ab
Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Das bieten wir

• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
• Flache Hierarchien und ein Team, das Sie mit offenen Armen und gelebter Kollegialität empfängt
• Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und in der Unternehmensgruppe.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Nutzen Sie bitte ausschließlich die Möglichkeit unseres Online-Bewerbertools über den Button "Jetzt Bewerben"!

Kontakt

Caroline Horst
Sourcing und Recruiting
Tel: 0201 844 536821
Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.