Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Forschungs- und Entwicklungsingenieur/in

Atlas Elektronik GmbH Referenznummer: 16604-900131-002-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Bremen
  • Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 04.04.2024

Aufgaben

• Sie entwickeln führend die Softwarekomponenten zur Überwachung und Steuerung der Cabinet Controller unserer Über- und Unterwassersysteme.
• Sie verantworten Architektur und Design und entwickeln diese mit modernen Werkzeugen in einem agilen (SCRUM-)Umfeld.
• Sie sind Teil eines Softwareteams, das testgetrieben Software entwickelt und sich als Team ständig am Puls der Zeit orientiert.
• Sie bringen Ihre kreativen, neuen Ideen ein und setzen diese mit Ihren Kollegen gewinnbringend für die Firma um.
• Sie integrieren und testen Ihre Software auf unseren Zielsystemen.

Profil

• Sie begeistern sich für moderne Softwareentwicklung und aktuelle Hardware-Technologien.
• Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und können fundierte Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung mit C++ vorweisen.
• Idealerweise besitzen Sie Erfahrung in Echtzeitbetriebssystemen wie PikeOS oder QNX.
• Protokolle wie CAN bus und MQTT sind für Sie keine Fremdwörter.
• Sich ständig weiterzuentwickeln und dazuzulernen, ist für Sie selbstverständlich.
• Sie zeichnen sich durch sehr gute Teamfähigkeit und hohe Selbstständigkeit in einem agilen Umfeld aus.
• Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland mit.

Das bieten wir

ATLAS ELEKTRONIK bietet Ihnen ein beispielhaftes Weiterbildungsangebot. Darüber hinaus eröffnen sich Ihnen zahlreiche Chancen und hervorragende Karrieremöglichkeiten, nicht zuletzt durch die Anbindung an thyssenkrupp. Zeitgemäße Sozialleistungen wie Krippenzuschüsse, Jobticket, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell (bis zu 50% Homeoffice / mobiles Arbeiten) sind weitere selbstverständliche Angebote - neben einem sicheren Arbeitsplatz.

Kontakt

Steffen Thomas
Recruiting und Employer Branding Partner

Tel.: +49 421 457 1164

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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