Digital-Analyst/in

Aufgaben

• In Ihrer Rolle als Digital Marketing Manager sind Sie für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer globalen Websites strategisch sowie operativ verantwortlich und übernehmen das technische Website-Setup.
• Sie treiben kontinuierlich Website-Verbesserungen voran, insbesondere in Bezug auf Usability, Inhalt, Design und Features.
• Sie überwachen die Website-Performance unter Berücksichtigung von KPIs und leiten entsprechende Maßnahmen ab.
• Als Teil des Kampagnen Teams übernehmen Sie die Implementierung auf Landingpages sowie die Erstellung von Multi-Channel-Kampagnen.
• Sie verantworten die CRM Integration von Customer-Journeys und Lead Management in Zusammenhang mit digitalen Marketing Kampagnen.
• Die Schulung Ihrer Teamkolleg:innen bei der Nutzung digitaler Marketing Systeme und Tools zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Profil

• Sie haben Ihr Studium im Bereich Marketing erfolgreich absolviert und konnten bereits Berufserfahrung im Website Marketing sowie in der Verwaltung von CRM-Systemen sammeln.
• Durch Ihre Kommunikationsstärke in deutscher sowie englischer Sprache kommunizieren Sie zielgruppengerecht und souverän auf allen Hierarchieebenen.
• Sie haben Lust Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und berücksichtigen dabei aktuelle Trends, Ziele und Kosten.
• Durch Ihr Organisationstalent, behalten Sie auch in herausfordernden Situationen den Überblick über Ihre Projekte.
• Durch Ihre analytischen Fähigkeiten fällt es Ihnen leicht Daten zu interpretieren und entsprechende Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• Technisches Know-how setzen wir voraus, Kenntnisse im Bereich der Suchmaschinenoptimierung (SEO) und in WordPress sind wünschenswert.

Das bieten wir

ANSPRUCH. ANTRIEB. TEAMWORK.
Als verantwortungsvoller Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitenden ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen wie einer individuellen betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tagen Erholungsurlaub im Jahr
Darüber hinaus bieten wir...
• Modernes Arbeitsumfeld im thyssenkrupp Quartier mit kostenfreien Parkmöglichkeiten, einem Betriebskindergarten, einer Kantine, einem Wäscheservice und einem Medical Center.
• Flexible Arbeitszeiten, durch unser hybrides Arbeitsmodell mit Vereinbarungen zum mobilen Arbeiten in Deutschland sowie im EU-Ausland
• Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Angebote zur Gesundheitsvorsorge wie Online-Kurse und Sonderkonditionen bei Gesundheitsanbietern
• Online-Nachhilfe und Hausaufgabenhilfe für die schulpflichtigen Kinder unserer Mitarbeitenden
• DeutschlandJobTickets für vergünstigte Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln im gesamten Bundesgebiet
• Fahrradleasing-Angebot
• Prämienbasiertes Mitarbeitendenempfehlungsprogramm
• Offene Firmenkultur, die gemeinsam gestaltet wird - Drive your #wayahead together with us!

Kontakt

Sie haben Fragen zu unserer ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsprozess?
Wenden Sie sich gerne direkt an Luisa Lange:
luisa.lange@thyssenkrupp-automotive.com
 

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.