Küper/in

Aufgaben

• Sie unterstützten in unserem Team beim Abschluss von angeforderten Kurssicherungen mit einhergehender Fälligkeitsüberwachung und termingerechte Abwicklung von Kurssicherungen, ggf. müssen Sie notwendig werdender Prolongationen durchführen
• Sie sind verantwortlich für die korrekte Zuordnung von Aufträgen/Bestellungen/Frachten und Provisionen zu Kurssicherungen einschließlich der dazu notwendigen Kurspflege und gleichzeitige Aufhebung der Fakturasperre
• Sie erstellen eigenverantwortlich ordnungsgemäße und zeitgerechte Währungshaushalte unter Einhaltung der Konzernfinanzrichtlinie bzw. zusätzlicher Gesellschaftsrichtlinien für unsere Inlands- und Auslandsgesellschaften
• Sie sind eingebunden in die Erstellung von eingebetteten Derivaten und Drohverlustrückstellungen aus den Grundgeschäften und Devisentermingeschäften.
• Sie erstellen Richtlinien zur Durchführung von Kurssicherungsstrategien sowohl im Macro Hedging als auch Hedgeaccounting und übernehmen die Darlegung der Sachverhalte und der buchhalterischen Konsequenzen aus beiden Verfahren.
• Sie übernehmen die selbstständige Sicherstellung einer kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der eigenen Prozesse und Abläufe
• Sie begleiten Projektarbeiten mit der Einführung neuer Software und Prozesse

Profil

• Sie haben Ihre kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfügen über mehrjährige umfassende Berufserfahrung im Umgang mit Fremdwährungsgeschäften
• Sie besitzen bereits sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS
• Sie bringen ganzheitliche Kenntnisse der Prozessketten Purchase to Pay und Order to Cash zwecks Integration der Kurssicherung mit
• Sie verfügen über erste Erfahrung in der Erstellung von Richtlinien
• Sie denken unternehmerisch und verfügen über hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Ihre Teamfähigkeit und Belastbarkeit konnten sie bereits unter Beweis stellen
• Sie sind sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket (Excel, PowerPoint) und der Umgang mit neuen digitalen Tools fällt Ihnen leicht
• Sie beherrschen gängige SAP-Anwendungen sicher (z.B. SAP@Kons), Erfahrungen mit weiteren ERP-Systemen sind ein Plus
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus
Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Das bieten wir

• Haben Sie Interesse an einer Teilzeitanstellung? Sprechen Sie uns gerne darauf an
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexible Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit des hybriden Arbeitens
• Attraktives E-Bike- und Fahrradleasing oder Firmenfitness-Angebote
• Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter bei diversen Geschäften und Partnern
• Regelmäßige, professionellen Trainings (z.B. New Ways of Working, Agile Methoden, Digitalkompetenz etc.)
• Attraktive Sozialleistungen und sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!

Kontakt

Caroline Horst 
Recruiting Expert
+49 201 844 536821
Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.
 

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.