Testingenieur/in

Unternehmen

ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.

Aufgaben

• Die Ermittlung von technischen Kennzahlen (bspw. zur Nutzungsdauer) für Produkte und Geräte gehört zu deinen Hauptaufgaben.
• Du stehst in stetiger Abstimmung mit dem technischen Management für den Produktaufbau in der Designphase unter Berücksichtigung von technischen Kennzahlen (Nutzungsdauer etc.) u.a. zur Reduktion von Garantie- und Gewährleistungskosten.
• Die Erstellung von Fehler-, Einfluss- und Zuverlässigkeitsanalysen von Produkten und Geräten zur Verringerung von Ausfallraten sowie zur Reduzierung bzw. Steuerung der Lebensdauerkosten gehören ebenso zu deinen Aufgaben.
• Du erstellst Konzepte zur Fehlerreduzierung zur Berücksichtigung in der Designphase.
• Du identifizierst Trends und Problemschwerpunkte.
• Zudem evaluierst du stetig unsere Prozesse und optimierst die Instandhaltungsplanungen.

Profil

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Informatik, Systems Engineering, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung.
• Du bringst eine Zertifizierung im Bereich "RAM" (Reliability, Availability und Maintainability) mit.
• Du kannst erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position vorweisen.
• Du stehst für eine methodische Denkweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Selbstständigkeit und Eigeninitiative.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du hast Freude an gelegentlichen regionalen Dienstreisen.

Das bieten wir

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Steffen Thomas People undamp; Culture Acquisition Partner

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.