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Unternehmen

Das Segment Decarbon Technologies positioniert sich als Technologieführer für die Energiewende und präsentiert sich mit seinen umfassenden Kompetenzen für die grüne Transformation als Grünes Industrie-Powerhouse. Es umfasst die Geschäfte thyssenkrupp rothe erde, thyssenkrupp nucera, thyssenkrupp Uhde und thyssenkrupp Polysius. thyssenkrupp rothe erde ist die weltweite Nr. 1 bei Großwälzlagern der neuesten Generation und macht damit die Energiewende möglich. thyssenkrupp nucera ist einer der weltweit führenden Anbieter von Elektrolyseanlagen zur Herstellung von grünem Wasserstoff. thyssenkrupp Uhde ist einer der weltweiten Technologieführer in der Ammoniak-Kette (einschl. Ammoniak-Cracking), in der künftig zunehmend grün produziert werden wird. thyssenkrupp Polysius ist einer der Wegbereiter für den klimaneutralen Umbau der Zementindustrie durch seine grünen Technologien, wie der patentierten Oxyfuel-Technologie. Die Geschäfte vereinen langjährige Erfahrung, tiefgreifende Expertise im internationalen Anlagenbau, eine umfangreiche installierte Basis und enge Kundenbeziehungen. Im Segment arbeiten rund 15.000 Mitarbeitende, die im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von rund 3,4 Mrd. Euro erwirtschaftet haben. thyssenkrupp Uhde vereint einzigartiges technologisches Know-how und jahrzehntelange, weltweite Erfahrung in Planung, Beschaffung, Bau und Service von Chemieanlagen. Wir entwickeln innovative Verfahren und Produkte für eine nachhaltigere Zukunft und tragen so zum langfristigen Erfolg unserer Kunden in nahezu allen Bereichen der chemischen Industrie bei. Unser Portfolio umfasst führende Technologien für die Produktion von Basischemikalien, Düngemitteln und Polymeren sowie komplette Wertschöpfungsketten für grünen Wasserstoff und nachhaltige Chemikalien.

Aufgaben

thyssenkrupp Uhde ist weltweit führend in der Planung und dem Bau von Anlagen für die Düngemittelindustrie. Zentrale Technologien sind die Produktion von Ammoniak, Salpetersäure und Ammoniumnitrat. Mit der Energiewende wächst das Interesse unserer Kunden aus der Energiebranche an Ammoniak als Energieträger, insbesondere an grünem und CO-armem Ammoniak. Ergänzend entwickeln wir Prozesse zur Rückumwandlung von Ammoniak in Wasserstoff (Ammonia Cracking), um die Wasserstoffwirtschaft voranzutreiben. In der Abteilung Technology undamp; Innovation (TI) unterstützen Sie in der Produktpflege dieser Technologien. Unser Ziel ist die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Anlagen beispielsweise durch Steigerung der Wirtschaftlichkeit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit sowie die Integration neuer Technologien. Darüber hinaus wirken Sie an der Optimierung von Konzepten und Arbeitswerkzeugen mit und arbeiten dabei eng mit anderen Fachabteilungen zusammen.

• Prozesssimulationen mit AspenPlus und vergleichbaren Anwendungen
• Auswertungen von Versuchen und Simulationen
• Unterstützung bei Förderprojekten und den darin anfallenden Themen (z.B. Marktrecherche zu Düngemittel und grünen Energiemärkten)
• Allgemeine Aufgaben zu den Themen Salpetersäure, Ammoniumnitrat und Ammoniak
• Literatur- und Patentrecherche

Profil

• Sie studieren im Bereich Chemietechnik, Verfahrenstechnik, Chemie-Ingenieurwesen oder Maschinenbau mit Vertiefung Chemie oder vergleichbare Fächer
• Sie haben Interesse an chemischen Großanlagen, an der Energiewende und grünen Ideen
• Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Sie bringen erste Erfahrungen mit Prozesssimulationen z.B. mit Aspen Plus mit
• Der Umgang mit modernen elektronischen und digitalen Medien ist Ihnen vertraut
• Sie können einfache Programmierarbeiten (z.B. Python) unter Anleitung durchführen
• Sie haben Freude am Arbeiten im Team
• Sie sprechen gut Englisch

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW
• Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten
• thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

Cagla Coskun Tel:

Wir wertschätzen Vielfalt

Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.