Leiter/in - Einkauf

Aufgaben

• Sie unterstützen im strategischen Einkauf des Construction Works and Services die Category Leads bei der Erstellung und Auswertung von Ausschreibungen sowie bei der Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen  
• Sie begleiten unseren unternehmensweiten Arbeitskreis zum Fremdpersonaleinsatz, bereiten die Präsentationen vor und führen Protokoll
• Sie erhalten Einblicke in die „Grüne Transformation“ der thyssenkrupp Steel Europe AG
• Sie erarbeiten mit den Category Leads Marktanalysen und -strategien

Profil

• Technisch oder kaufmännisch ausgerichtetes Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder vergleichbar)
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Supply Chain Management bzw. Procurement
• Interesse an industriellen Prozessen, Bautechnik sowie Decarbonisierung
• IT-Kenntnisse der gängigen MS-Tools sowie idealerweise SAP
• Bereitschaft zur Teamarbeit sowie persönliche Belastbarkeit
• Kommunikationsstärke, überzeugendes Präsentieren der erarbeiteten Resultate, Teamplayer
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Das bieten wir

Bei thyssenkrupp Steel finden Sie den Freiraum, Ihren Horizont zu erweitern: dank flexibler Arbeitszeitmodelle, international zusammengesetzten Teams und einem breiten Spektrum an individuellen Trainingsangeboten.Wir geben Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz höchste Priorität. Wir befähigen alle für uns tätigen Mitarbeiter sicherheits- und gesundheitsbewusst zu handeln. Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt und geben Sie im Betreff den Stellentitel und die Referenznummer JR0000012477 an.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess sprechen Sie uns gerne an: Andreas Reitz, telefonisch +49 -203 52-47286

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.