Fachlagerist/in

Wer wir sind: Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen.

Fachlagerist / Produktionsmitarbeiter m/w/d mit Staplerschein

Standort: Oyten Anstellungsart(en): Schicht

Ihr neuer Job: Wir suchen für unsere Kunden im Umkreis von Bremen-Ost eine

Fachkraft für Lagerlogistik/Fachlagerist (m/w/d)

Staplerfahrer (m/w/d)

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Versorgung der Produktion mit Material mittels Flurförderzeug
• Einlagern von Material
• Mithilfe in der Produktion
• Bearbeitung von Bestand –Wareneingangslisten

Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Lagerbereich oder einige Jahre Berufserfahrung im Lager (Gerne Lebensmittelindustrie)
• Staplerschein zwingend erforderlich (sicherer Umgang im Bedienen von Flurförderzeugen)
• Die Bereitschaft im Vollkonti Schichtsystem zu arbeiten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Den Wunsch nach einem langfristigen Job

Wir bieten:

• Eine übertarifliche Bezahlung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Beste Aussichten auf eine Festanstellung im Kundenunternehmen
• Ein unkompliziertes Team, das Ihnen eine gute Einarbeitung gewährleistet
• Eine langfristige Perspektive im Kundenunternehmen

Senden Sie uns doch gerne Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an BewerbungHB@hanfried.com.

Sie haben noch weitere Fragen? Zögern Sie nicht und rufen Sie uns an unter:

0421/ 566 498 -18

Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Herr Thorsten Kesting

Wir freuen uns darauf, Sie bald als hanfriedler begrüßen zu dürfen!

Kontaktdaten für Stellenanzeige Thorsten Kesting

hanfriedPersonaldienstleistungen GmbH

Langenstraße 68 | 28195 Bremen

Tel.: +49 421 56 64 98 -18

E-Mail: OfficeHB@hanfried.com Tarifvertrag: IGZ Tarif

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.