Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung
Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG Referenznummer: 17864-19VOUSRLQD87FRC5-S- Vollständige Jobbezeichnung: Speditionsdisponenten (m/w/d) gesucht!
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Gronau (Westfalen) (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 05.10.2025
Imagetext / Arbeitgebervorstellung Im Rahmen der Personalvermittlung agieren wir im Auftrag unseres Kundenunternehmens und sind auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden (m/w/d) für dessen Team.
Bei erfolgreicher Bewerbung wird der Arbeitsvertrag direkt zwischen Ihnen und dem Kundenunternehmen geschlossen. Für Sie als Bewerber/in entstehen keinerlei Kosten.
Speditionsdisponenten (m/w/d) gesucht!
Standort: Gronau (Westfalen) Anstellungsart(en): Vollzeit
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Eigenverantwortliche Planung und Koordination von Transporten
- Steuerung und Überwachung des Fuhrparks sowie der Fahrer
- Abstimmung mit Kunden und Partnern, um optimale Transportlösungen zu gewährleisten
- Nutzung moderner Telematik- und Softwaresysteme zur Transportoptimierung
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition oder Logistik
- Berufserfahrung in der Disposition und Transportplanung
- Technisches Verständnis und IT-Affinität (Telematik, Dispositionssoftware)
- Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Moderner Arbeitsplatz mit innovativer Technik
- Attraktives Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Kontaktdaten für Stellenanzeige Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG
Gronauer Straße 68 DE - 48599 Gronau
Telefon & WhatsApp: 492565403210 E-Mail: bewerbung@roeller-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP / DGB
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.