Mechatroniker/in - Kältetechnik
Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG Referenznummer: 17864-7EVGV81M53AGQTCF-S- Vollständige Jobbezeichnung: Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) gesucht!
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Gronau (Westfalen) (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 05.10.2025
Imagetext / Arbeitgebervorstellung Im Rahmen der Personalvermittlung agieren wir im Auftrag unseres Kundenunternehmens und sind auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden (m/w/d) für dessen Team.
Bei erfolgreicher Bewerbung wird der Arbeitsvertrag direkt zwischen Ihnen und dem Kundenunternehmen geschlossen. Für Sie als Bewerber/in entstehen keinerlei Kosten.
Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) gesucht!
Standort: Gronau (Westfalen) Anstellungsart(en): Vollzeit
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Installation, Wartung und Reparatur von Kälte- und Klimasystemen
- Analyse und Behebung technischer Störungen
- Optimierung der Energieeffizienz bestehender Anlagen
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbar (Quereinsteiger willkommen)
- Kenntnisse in Kältetechnik wünschenswert
- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamgeist
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
- Hochmoderne agile Entwicklungsprozesse
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe
- Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Kontaktdaten für Stellenanzeige Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG
Gronauer Straße 68 DE - 48599 Gronau
Telefon & WhatsApp: 492565403210 E-Mail: bewerbung@roeller-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP / DGB
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.