Strahlenschutzbeauftragte/r

Sicherheit trifft Verantwortung – Ihre Zukunft im Strahlenschutz Sie möchten Ihre technische Expertise in einem sicherheitskritischen Umfeld einsetzen und aktiv zur verantwortungsvollen Entsorgung radioaktiver Stoffe beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für ein langfristiges Rückbauprojekt bei der Kerntechnischen Entsorgung Karlsruhe GmbH (KTE) suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Strahlenschutzwerker (m/w/d) mit Erfahrung in Dekontamination und Freigabeverfahren.Werden Sie Teil eines hochspezialisierten Teams und gestalten Sie mit uns eine sichere Zukunft in der kerntechnischen Entsorgung.

Einsatzinformationen Einsatzort: Bei Karlsruhe (Eggenstein-Leopoldshafen)Kunde: Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH (KTE)Projektbereich: Operativer Strahlenschutz und DekontaminationEinsatzbeginn: ab sofortEinsatzzeitraum: 18 MonateArbeitszeiten: 06:00 -20:00 (Gleitzeit)Wochenstunden: 37,5 Stunden pro WocheVergütung: Attraktive Vergütung plus TV BZ ChemieBonus: Nach Erfahrung und QualifikationZulagen: Sonderregelungen der KTEArbeitsmedizin: G25 und G26.2, §77ffBewerbungsfrist: bis 08.12.2025

Unsere Benefits für Sie

• Langfristiger Einsatz mit Perspektive
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit
• Persönliche Betreuung durch ETA Personal
• Kostenübernahme für Untersuchungen und Weiterbildungen
• Arbeiten in einem sicherheitsrelevanten High-Tech-Umfeld
• Unterstützung bei Unterkunft (nach Absprache)
• Möglichkeit auf Folgeeinsätze in weiteren Rückbauprojekten
• Verlässlicher Arbeitgeber mit Branchenfokus
• Zugang zu exklusiven Projekten im Bereich Kerntechnik

Aufgabenbeschreibung

• Durchführung strahlenschutztechnischer Anlagen- und Arbeitsplatzüberwachungen
• Personenüberwachung gemäß geltenden Strahlenschutzvorgaben
• Probenentnahmen sowie Freigabemessungen nach Strahlenschutzverordnung (StrlSchV)
• Kontrollmessungen beim Materialaustrag aus Strahlenschutzbereichen gemäß § 58 StrlSchV
• Dekontaminationsarbeiten in Kontroll- und Strahlenschutzbereichen
• Versorgung von Baustellen und Arbeitsplätzen mit PSA und Kontrollbereichskleidung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Strahlenschutzwerker (IHK)
• Qualifikation als Dekontfachkraft (VBG) wünschenswert
• Abgeschlossene Ausbildung in einer technischen Fachrichtung (von Vorteil)
• Erfahrung im operativen Strahlenschutz, idealerweise im kerntechnischen Rückbau
• Erfahrung in der Dekontamination in kerntechnischen Anlagen
• Erfahrung im Umgang mit offenen radioaktiven Stoffen, bevorzugt mit Alphastrahlern
• Sicherer Umgang mit MS Word und Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Formale Voraussetzungen
• S3-Kenntnisse gemäß BMU-Richtlinie
• Strahlenpass Kategorie A
• Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 12b AtG (AtZüV)
• Atemschutztauglichkeit G26.2 (G26.3 wünschenswert)

Die ETA Personal GmbH Die ETA Personal GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister, spezialisiert auf die Vermittlung qualifizierter Fachkräfte in IT, Verwaltung, Ingenieurwesen und Technik. Wir arbeiten eng mit öffentlichen Auftraggebern und innovativen Unternehmen zusammen – und schaffen berufliche Chancen, die wirklich zu Ihnen passen. Was Sie bei uns erwartet:

• Einsätze mit Perspektive in modernen und sicheren Arbeitsumfeldern
• Strukturierte Prozesse und faire Bedingungen
• Individuelle Betreuung und transparente Kommunikation Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bieten wir Ihnen den Einstieg in spannende Projekte im öffentlichen Sektor. Bei uns stehen Sicherheit, Wertschätzung und Verlässlichkeit an erster Stelle.

Gemeinsam für eine sichere Zukunft Sie möchten Ihre technische Kompetenz in einem hochsicherheitsrelevanten Umfeld einbringen und aktiv zur sicheren Entsorgung radioaktiver Abfälle beitragen? Nutzen Sie Ihre Chance – bewerben Sie sich jetzt!
Laden Sie Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsformular hoch oder senden Sie sie per E-Mail an: ETA@eta-personal.com Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.