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Zytologieassistent/in

Universitätsklinikum Würzburg Referenznummer: 18499-900867316-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Zytogenetiker/in (m/w/d)
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Würzburg (Bayern)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 5.001 und 50.000
  • Art des Jobangebots: Anstellung
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 09.12.2025

Bewerbungsfrist: 15.01.2026

Bereit für eine neue Herausforderung? Das Uniklinikum Würzburg sucht für die Klinische Genetik und Genommedizin zum 01.01.2026 eine/n

Zytogenetiker/in (m/w/d)

Wir bieten

⚕️Hochrelevante Arbeit: Ihre Ergebnisse haben unmittelbare klinische Konsequenzen und beeinflussen direkt die Therapie und Risikoeinschätzung.
Keine Routine, sondern Abwechslung: Bei uns gibt es kein 08/15! Sie arbeiten an spannenden, vielfältigen Aufgaben – von Zellkulturarbeiten bis hin zu modernsten genetischen Analysen.
Ein echtes Team: Wir leben flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander. Hier ziehen alle an einem Strang, um gemeinsam Großes zu leisten.
Weiterentwicklung garantiert: Regelmäßige Weiterbildungen und ein innovatives Umfeld sorgen dafür, dass Sie immer auf dem neuesten Stand bleiben.
Modernste Technik: Arbeiten Sie mit innovativen Technologien.
Flexibilität: Dank Gleitzeit können Sie Beruf und Privatleben optimal vereinbaren.
Weiterbildung: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Attraktive Vergütung und Betriebliche Altersvorsorge: Bezahlung nach TV-L sowie zusätzliche Leistungen.

Ihr Aufgabengebiet

Wir sind ein modernes Labor mit hohem Probenaufkommen und modernster technischer Ausstattung. Bei uns arbeiten Zytogenetiker/innen, Molekulargenetiker/innen und Humangenetiker/innen Hand in Hand in einem kollegialen, wertschätzenden Umfeld. Für unser Labor-Team suchen wir eine/n erfahrene/n Zytogenetiker/in.

  • Selbstständige Durchführung klassischer und molekularer zytogenetischer Analysen (pränatal, postnatal bzw. hämatologisch/onkologisch).
  • Karyotypisierung (konventionell Zytogenetik und banding-Techniken).
  • FISH-Analysen (Interphase-, Metaphase-FISH, verschiedene Sonden).
  • Array-CGH / Chromosomen-Mikroarray-Analyse (CMA).
  • Molekularzytogenetische Zusatzuntersuchungen (z. B. STR-Analysen, QF-PCR).
  • Befundung, Interpretation und Erstellung schriftlicher Befunde nach RiLiBÄK und GenDG.
  • Validierung neuer Methoden und Optimierung bestehender Verfahren.
  • Qualitätsmanagement, Ringversuche, Dokumentation und interne Audits.
  • Enge Zusammenarbeit und Beratung der einsendenden Ärzt:innen und Humangenetiker:innen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Biologie, Molekularbiologie, Biochemie oder vergleichbar (Diplom/M.Sc./Promotion von Vorteil).
  • Idealerweise Fachkunde Zytogenetik gemäß GenDG (§7 Abs. 2) oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der konventionellen und molekularen Zytogenetik (pränatal/postnatal bzw. hämatologisch).
  • Fundierte Kenntnisse in Karyotypisierung, FISH und Array-CGH.
  • Sicherer Umgang mit Befundungssoftware (z. B. Metafer, Isis, CytoVision, GenASIs, Blueprint o. ä.).
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
  • Gute Englischkenntnisse.

Darauf können Sie sich freuen

  • Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
  • Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
  • Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
  • Betriebssportangebote
  • Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung
  • Jobrad
  • Mitarbeiter Angebote

Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!

Dr. rer. nat. Helia Pimentel Gutierrez

Tel: +49931 201 29902

Bei einem Hochschulabschluss aus einem Nicht-EU-Land wird eine Langfassung der Zeugnisbewertung von der Zentralstelle für Ausländisches Bildungswesen benötigt.

Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

Hamburger Hafen mit Schiffen und moderner Architektur – ein Symbol für Offenheit, Vielfalt und die Willkommenskultur in Deutschland.