Mechatroniker/in - Kältetechnik

Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)

Stellen-ID: 85 Standort: Wissen Anstellungsart(en): Vollzeit

Wer wir sind: Die Seidenstadt Personalmanagement GmbH verbindet qualifizierte Fachkräfte mit passenden Unternehmen – schnell, zuverlässig und persönlich. Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt. Wir glauben, dass erfolgreiche Zusammenarbeit auf Vertrauen, Wertschätzung und echter Partnerschaft basiert. Unser Ziel: Talente mit den richtigen Chancen zusammenzubringen – für nachhaltigen Erfolg auf beiden Seiten.

Deine Aufgaben:

• Installation und Inbetriebnahme von Klimasystemen
• Wartung, Instandhaltung und Verwaltung von Klimaanlagen
• Dichtigkeitsprüfung von Kältekreisläufen
• Auslesen von Daten und eigenständige Verwaltung des Ersatzteillagers

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Branche
• Genaues und selbstständiges Arbeiten
• Kälteschein
• Führerschein der Klasse B

Das bieten wir Dir:

• Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
• Hochmoderne agile Entwicklungsprozesse
• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
• Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe
• Einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Interesse ? So erreichst Du uns:

• Melde dich ganz unkompliziert – telefonisch oder per WhatsApp:
• Telefon/WhatsApp: 0175 - 95 25 805
• Büro: 02202 – 9817821

Herr Michael Krickel

Seidenstadt Personalmanagement GmbH

Paffrather Strasse 23

51465 Bergisch Gladbach

Telefon: 02202 - 981780

Mobil: 0175 - 95 25 805

Abteilung(en): Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: DGB / IGZ

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.