Physiotherapeut/in
Universitätsklinikum Saarland Dezernat I - Personal Referenznummer: 19143-0065172953-S- Vollständige Jobbezeichnung: Physiotherapeut/in (m/w/d) UKS Reha
- Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Vollzeit
- Arbeitsort: Homburg, Saar (Saarland)
- Unternehmensgröße: Zwischen 5.001 und 50.000
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 08.06.2026
Die UKS-REHA, eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums ist das Bindeglied zwischen Akutmedizin, Prävention und Rehabilitation, zwischen dem Klinikum und der Versorgung durch niedergelassene Ärztinnen und Ärzte.
Die Praxisräume der UKS-REHA mit annähernd 300 Quadratmetern befinden sich direkt am Haupteingang des UKS und bestehen aus 6 Behandlungsräumen sowie einem großzügigen Trainingsbereich. Patientinnen und Patienten können hier, nach Unfällen oder (Sport-) Verletzungen, nach einem Schlaganfall oder einer Operation als auch präventiv, physiotherapeutisch behandelt werden. Aushängeschild der Praxis stellt die Zulassung zur EAP (Erweiterte Ambulante Physiotherapie) dar.
In der UKS-REHA GmbH haben wir ab sofort eine Stelle als Physiotherapeut/in (m/w/d) zu vergeben. Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Physiotherapeutische Arbeit in Einzel- und Gruppentherapien
- Selbstständige Befunderhebung, Behandlungsplanung und zielgerichtete Durchführung der physiotherapeutischen Behandlung
- Erstellung von Behandlungsplänen, Übungsprogrammen und Dokumentation der Entwicklung
- Betreuung von Auszubildenden im Praktikumseinsatz
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
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Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/ zur staatlich anerkannten Physiotherapeuten/-in
- Zusatzqualifikationen in MT, MLD oder KGG, PNF/Bobath oder Vojta sind wünschenswert
- Teamorientierte und konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Engagement, Flexibilität und Kreativität
- Hohes Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit bei der Patientenbehandlung
- Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit Patientinnen und Patienten
- Praxisorientiertes, strukturiertes und eigenverantwortliches Handeln
- Interesse am evidenzbasierten Arbeiten
Unser Angebot:
- Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung
- Besuchen Sie Fortbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, auch 4-Tage-Woche möglich
- Für Ihr leibliches Wohl ist bestens gesorgt: auf unserem Gelände finden Sie mehrere Möglichkeiten, ein gesundes und kostengünstiges Essen zu sich zu nehmen
- Ein kostenfreies Parkhaus und die Nutzung des kostenfreien Klinikbusses stehen Ihnen zur Verfügung
- Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
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Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
UKS-Reha, telefonisch unter 06841/1645800 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu
Ansprechpartner: Pamina oder Nikolai Omlor
Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 30.06.2026 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Hinweis: Ihre Daten gehen über das Bewerbermanagementsystem des UKS Homburg ein und werden dann durch Mitarbeitende der UKS Reha bearbeitet.
Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne:
+49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de
For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you:
+49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de
IncomingZAV
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.