Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege)

Über uns

Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 50.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.

Unsere Überwachungsstation für stationäre Behandlungen liegt in direkter Nachbarschaft zu den Operationssälen und dem Kreißsaal. Durch diese optimale räumliche Anbindung können wir frisch operierte Patientinnen sowie überwachungspflichtige Patientinnen nach der Geburt zeitnah und intensiv betreuen. Gleichzeitig bietet unsere Wachstation die Möglichkeit, schwer erkrankte Patientinnen rund um die Uhr unter kontinuierlicher Überwachung und fachkundiger Pflege zu versorgen.

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen und überwachen Patientinnen nach operativen Eingriffen sowie nach der Entbindung mit erhöhtem Überwachungsbedarf
• Sie erkennen Veränderungen des Gesundheitszustandes frühzeitig und leiten in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team die erforderlichen Maßnahmen ein
• Sie gewährleisten eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus Kreißsaal, OP, Anästhesie und den Stationen zusammen
• Sie gewährleisten eine professionelle, empathische und Patientinnen orientierte Versorgung
• Sie dokumentieren pflegerische Maßnahmen und tragen aktiv zur Sicherung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards bei

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegfachkraft
• Soziale und emotionale Kompetenz sowie Kollegialität und Teamfähigkeit
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit bei der Patientenbehandlung
• Bereitschaft zur Veränderung und Weiterentwicklung
• Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-L/KR7 mit regelmäßigen Tarifhöhungen, 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
• Beteiligung an den Kosten für ein Job-Ticket und Möglichkeit des JobRad-Leasings
• Nutzen Sie unsere hauseigenen Fortbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen
• Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot

Kontakt

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von PDL Sabine Knapp, unter 06841/16-28311 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu.

Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 26.06.2026über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Hinweis

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.

Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne:

+49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de

For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you:

+49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de

IncomingZAV

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.