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Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk (Bäckerei)

JobChance GbR Private Arbeitsvermittlung
Dresden (Sachsen) Referenznummer: 10000-1172683735-S Arbeitszeit: Vollzeit, Schicht / Nacht / Wochenende Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet Unternehmensgröße: Weniger als 6

Unternehmensvorstellung:

Neuer Job? Ihre Chance! Seit über 18 Jahren stehen wir als erfolgreiche Private Arbeitsvermittlungsagentur für Kompetenz, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit - zertifiziert nach AZAV.

Für unseren langjährigen Kunden suchen wir einen Backwarenverkäufer (m/w/d) zur Festanstellung in Dresden.


Stellenbeschreibung:

Das Aufgabengebiet umfasst berufsübliche Arbeiten des Backwarenverkäufers (m/w/d).

Unser Kunde bietet Ihnen eine Festanstellung im 2-Schicht-System sowie eine leistungsgerechte Vergütung.

Anforderungen:
Wünschenswerte Anforderung unseres Kunden ist eine Ausbildung als Backwarenverkäufer (m/w/d). Auch wenn Sie ungelernt sind, jedoch einschlägige Berufserfahrungen vorweisen können, sind Sie herzlich willkommen.

Eine freundliche, kundenorientierte sowie sichere Arbeitsweise, die Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie auch an Wochenenden und Feiertagen sind für Sie kein Problem. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie haben sich im beschriebenen Profil wiedererkannt?
Dann sollten wir uns unbedingt kennen lernen. Bewerben Sie sich noch heute!

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: www.agentur-jobchance.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Bewerbung geben Sie bitte Chiffre R068 00268/0001/19 (Verkäufer (m/w/d) für Backwaren gesucht) an.

Nutzen Sie die Möglichkeit zur Onlinebewerbung über den Link im Bereich Kontakt.

Haben Sie ein ernstes Interesse an diesem Stellenangebot?

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Kontaktdaten

Rückfragen und Bewerbungen an: JobChance GbR Private Arbeitsvermittlung
Ansprechpartner: Frau Gundula Worm

E-Mail: gundula.worm@agentur-jobchance.de
Beizufügen: Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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