Erfahren Sie am 6. Juli, wie Sie Ihre ausländische Fachkraft bei der Integration und Spracherwerb im Betrieb unterstützen können. Melden Sie sich sich jetzt an!
Elektroniker/in - Betriebstechnik
Personalagentur BessteM Referenznummer: 10000-1179092148-SFür einen direkten Arbeitgeber suchen wir ab sofort
Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker m/w/d
Einsatzort: Bayern, Niedersachsen
(wechselnde Einsätze in Umspannwerken
und Industrieanlagen)
Ihr Profil:
- 2jährige Berufsausbildung
- Deutsch min. B2
- Englisch Grundkenntnisse wären schön
- Pkw Führerschein
- eigener Pkw von Vorteil, aber nicht Bedingung
- Arbeiten in Höhe (schwindelfrei)
- selbstständiges Arbeiten
- Lesen von Stromplänen
- Freude an Elektrotechnik
Ihre Aufgaben:
- Elektromontage, Kabelzug, Klemmarbeiten,
Montage von elektrischen Bauteilen und -gruppen
- Schaltschrankmontage, elektrischer Gebäude-
ausbau
- Automatisierungstechnik – MSR-Technik instal-
lieren
- Revisionen und Rückbau in Kernkraftwerken
Arbeitgeber bietet:
- unbefristeten Arbeitsvertrag (direkt mit dem Arbeitgeber) nach 6 Monaten Probezeit
- Arbeitszeit ca. 40 Std./Woche Mo bis Fr (Montage
oft Mo bis Do) jeweils 7.00 - 16.00 Uhr
- keine Schichten
- Unterkunft mit Eigenbeteiligung wird gestellt
(Hotelzimmer, Ferienwohnung immer mit eigenem
Schlafzimmer)
- Lohn 13,50 - 16,00 €/Std. plus Zulage Verpfle-
gungsmehraufwand ca. 20 €/Tag, Fahrtkosten
anteilig mit 0,22 €/km, Baustellenzulagen, Spe-
zialzulagen in Kernkraftwerken und Übernahme
der Anreisekosten
- 26 Tage Urlaub
Fühlen Sie sich angesprochen?
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu.
E-mail: info@besstem.eu
Telefon: +49 351 275 781 73
Wir freuen uns auf Sie!
Haben Sie Fragen zu Bewerbung und Jobsuche? Die Bundesagentur für Arbeit (BA) unterstützt Sie persönlich bei allen Themen rund ums Arbeiten in Deutschland.
Kontaktdaten
Rückfragen und Bewerbungen an: Personalagentur BessteM
Ansprechpartner: Frau Magdalena Gotzmann
E-Mail: info@besstem.eu
Beizufügen: Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
Zurück zur Übersicht mit den offenen Stellenangeboten