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Elektroniker/in - Betriebstechnik

Personalagentur BessteM Referenznummer: 10000-1179092148-S
Sprache / Bewerbung in: Deutsch Bayern, Niedersachsen Arbeitszeit: Vollzeit Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet Unternehmensgröße: Weniger als 6

Für einen direkten Arbeitgeber suchen wir ab sofort

Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker m/w/d

Einsatzort: Bayern, Niedersachsen
(wechselnde Einsätze in Umspannwerken
und Industrieanlagen)


Ihr Profil:
- 2jährige Berufsausbildung
- Deutsch min. B2
- Englisch Grundkenntnisse wären schön
- Pkw Führerschein
- eigener Pkw von Vorteil, aber nicht Bedingung
- Arbeiten in Höhe (schwindelfrei)
- selbstständiges Arbeiten
- Lesen von Stromplänen
- Freude an Elektrotechnik

Ihre Aufgaben:
- Elektromontage, Kabelzug, Klemmarbeiten,
Montage von elektrischen Bauteilen und -gruppen
- Schaltschrankmontage, elektrischer Gebäude-
ausbau
- Automatisierungstechnik – MSR-Technik instal-
lieren
- Revisionen und Rückbau in Kernkraftwerken

Arbeitgeber bietet:
- unbefristeten Arbeitsvertrag (direkt mit dem Arbeitgeber) nach 6 Monaten Probezeit
- Arbeitszeit ca. 40 Std./Woche Mo bis Fr (Montage
oft Mo bis Do) jeweils 7.00 - 16.00 Uhr
- keine Schichten
- Unterkunft mit Eigenbeteiligung wird gestellt
(Hotelzimmer, Ferienwohnung immer mit eigenem
Schlafzimmer)
- Lohn 13,50 - 16,00 €/Std. plus Zulage Verpfle-
gungsmehraufwand ca. 20 €/Tag, Fahrtkosten
anteilig mit 0,22 €/km, Baustellenzulagen, Spe-
zialzulagen in Kernkraftwerken und Übernahme
der Anreisekosten
- 26 Tage Urlaub

Fühlen Sie sich angesprochen?
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu.
E-mail: info@besstem.eu
Telefon: +49 351 275 781 73

Wir freuen uns auf Sie!

Haben Sie Fragen zu Bewerbung und Jobsuche? Die Bundesagentur für Arbeit (BA) unterstützt Sie persönlich bei allen Themen rund ums Arbeiten in Deutschland.

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Kontaktdaten

Rückfragen und Bewerbungen an: Personalagentur BessteM
Ansprechpartner: Frau Magdalena Gotzmann

E-Mail: info@besstem.eu
Beizufügen: Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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