Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Ingenieur/in - Automatisierungstechnik

ekvip automation GmbH Referenznummer: 10000-1183631166-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Leipzig (Sachsen)
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 07.02.2024

wir gestalten Automatisierung.

ekvip in Leipzig bietet SPS-Programmierung und weltweite Inbetriebnahme von verketteten Produktionsanlagen. Gleichzeitig entwickeln wir ein Framework, das moderne Software-entwicklung in der Automatisierungstechnik ermöglicht. Wir arbeiten darauf hin, dass unser Softwarestandard nicht nur aktiv in Industrieprojekten eingesetzt wird, sondern auch als Open Source Framework zur Verfügung steht.

Deine Aufgaben

Als SPS-Programmierer:in bist du Teil des Team Rocketz, welches Bosch-Technik an verschiedenen Anlagen und Maschinen zum Laufen bringt

Du arbeitest mit an der Programmierung, Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen für Maschinensteuerungen.

Du analysierst die Anforderungen an das Produkt oder die Software anhand von Spezifikationen und begleitest „deine Softwareentwicklungen“ bis zur Endabnahme beim Kunden.

Du unterstützt unsere Kunden bei der Einführung von Nexeed Automation Control Plus.

Dein Profil

Du bist entweder ein Absolvent der Mechatronik, Automatisierungstechnik, Informatik, Elektrotechnik oder ein Techniker mit erster Berufserfahrung oder ein begeisterter Quereinsteiger.

Kenntnisse in den Programmiersprachen IEC 61131-3, TwinCat3 (Beckhoff) oder TIA (Siemens), Kenntnisse in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme von Sondermaschinen sind von Vorteil.

Du bist bereit oft weltweit unterwegs zu sein.

Egal wie du dein Geschlecht definierst, wen du liebst, wo du her­kommst, welche Haut­farbe du hast oder wo­ran du glaubst. Wir arbeiten daran achtsam miteinander umzugehen. In unserem Fokus stehen gegen­seitiger Respekt und Wert­schätzung sowie Moti­vation und Spaß an der Arbeit.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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