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Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk (Bäckerei)

Heinz-Jürgen Peters Bäckerei Referenznummer: 10000-1184859407-S
Sprache / Bewerbung in: Deutsch, Englisch Ebersdorf bei Bremervörde (Niedersachsen) Arbeitszeit: Teilzeit - Abend, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Schicht / Nacht / Wochenende Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50

Verkäuferin Snackmobile (m/w/d)

Seit 10 Jahren ist unser Snackmobil in den frühen Morgenstunden unterwegs, um unsere Kunden mit Allem zu versorgen, was für einen guten Start in den Tag notwendig ist!

Ihr Arbeitstag beginnt von Montag bis Freitag um 03:00 Uhr im Ebersdorfers Hauptgeschäft, mit der Vorbereitung von belegten Brötchen, welche Sie mit 2 weiteren Kollegen herstellen.
Ab 05:00 Uhr beginnt dann der Verkauf in 27432 Bremervörde, an einem festen Standplatz für 3 Stunden. Anschließend geht es noch auf eine 90-minütige Verkaufstour im nahem Umkreis Bremervörde, bevor Sie wieder zum Hauptgeschäft nach Ebersdorf zurückkehren um das Snackmobil dort zu reinigen und für den nächsten Tag vorzubereiten.
Ihre Arbeitszeit endet gegen 11:00 Uhr und der restliche Tag steht Ihnen somit noch zur freien Verfügung.

Üblicherweise ist dieser Job in einem wöchentlichen Wechsel mit einem Kollegen besetzt. Sie arbeiten also eine Woche und haben die Woche drauf frei. Ausnahmen kann es durch Tauschen von Schichten oder in der Urlaubszeit geben.

Alles Weitere besprechen wir gerne in einem persönlichen Vorstellungsgespräch.
Ferner bieten wir auch die Möglichkeit an, sich die Arbeit bei einem unverbindlichen Praktikum, beginnend ab einem Tag Dauer, anzusehen.

Haben Sie Fragen zu Bewerbung und Jobsuche? Die Bundesagentur für Arbeit (BA) unterstützt Sie persönlich bei allen Themen rund ums Arbeiten in Deutschland.

Kontaktieren Sie uns

Kontaktdaten

Rückfragen und Bewerbungen an: Heinz-Jürgen Peters Bäckerei
Ansprechpartner: Herr Henrik Peters

E-Mail: henrik.peters@baecker-peters.de
Beizufügen: Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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