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Sales-Manager/in

Usables GmbH Referenznummer: 10000-1186308928-S
Sprache / Bewerbung in: Englisch, Deutsch Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen) Arbeitszeit: Vollzeit Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet Unternehmensgröße: Weniger als 6

Vollblut-Vertriebler/in (m/d/w)

Am Filmset ist wenig Zeit und alles muss funktionieren. Usables ist Verleiher für die Filmschaffenden und sucht Unterstützung im Vertrieb und der Kundenbetreuung.

Sie sind sehr flexibel, zuverlässig und behandeln den Kunden als König. Sie verbringen Zeit am Filmset, um den Kunden zu unterstützen. Kenntnisse im Film- und Video-Bereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Sie erhalten einen People Carrier als Firmenfahrzeug und zur privaten Nutzung.

Ihre Aufgaben:
-Sie begeistern Kunden durch Ihren Einsatz und geben Ihnen das Gefühl, sehr willkommen zu sein
-Umgehendes beantworten von Anfragen
-Präzises Erstellen von Angeboten, Verträgen und Rechnungen
-Abwicklung der Verleihaufträge inkl. Anlieferung und Abholung
-Bereitstellen und Prüfen des Verleihequipments (nach Einarbeitung)
-Gewinnung von Neukunden – durch aktive Ansprache per Telefon

Anforderungen:
-Kaufmännischer Hintergrund oder aus dem Medien-/Filmbereich
-PKW-Führerschein
-Verhandlungssicheres Englisch
-Überzeugendes und freundliches Auftreten
-Excel und Outlook kennen Sie im Detail
-Talent, Kundenprobleme zu lösen

Vergütung:
Sie erhalten ein Grundgehalt und ein sehr attraktives Provisionspaket, was besondere Leistung besonders vergütet. Ihr Einsatz wird erwartet und honoriert. Es lohnt sich, Neukunden zu gewinnen und Bestandskunden auszubauen.

Eintritt ab sofort
Vollzeit
Versicherungspflichtig

Haben Sie Fragen zu Bewerbung und Jobsuche? Die Bundesagentur für Arbeit (BA) unterstützt Sie persönlich bei allen Themen rund ums Arbeiten in Deutschland.

Kontaktieren Sie uns

Kontaktdaten

Rückfragen und Bewerbungen an: Usables GmbH
Ansprechpartner: Herr Oliver Plantenberg

E-Mail: info@usables.de
Beizufügen: Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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