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Architekt/in

Rohling Planung GmbH Referenznummer: 10000-1189304481-S
Sprache / Bewerbung in: Deutsch Osnabrück (Niedersachsen) Arbeitszeit: Vollzeit Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50

Ihr Profil:
Absolvent der Architektur oder abgeschlossenes Studium der Architektur mit Vertiefung allgemeiner Hochbau/ Baubetrieb
Interesse, die eigene Fachkompetenz in ein interdisziplinäres Team von Architekten und Ingenieuren einzubringen
Fähigkeiten aktuelle EDV-Lösungen im Umfeld der eigenen Fachkompetenz strukturiert und selbständig einzusetzen
Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenumfeld wünschenswert

Ihre Aufgaben:
Bearbeitung anspruchsvoller Wohnprojekte im Umfeld allgemeiner Hochbau
Unterstützung des Teams bei der täglichen Projektarbeit
Sie erstellen Präsentationszeichnungen und 3D-Gebäude-Modelle
Sie erstellen Detailzeichnungen für die Ausführungsplanung unter Berücksichtigung der einschlägigen technischen Regelwerke
Sie führen eigenverantwortlich Abstimmungen mit Bauherren, Behörden, Fachingenieuren sowie allen Planungspartnern durch
Mitwirkung bei der Integration von BIM - Building Information Modeling

Wir bieten Ihnen:
Anspruchsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
Eine teamorientierte, freundliche Arbeitsatmosphäre
Leistungsorientierte Vergütung sowie die Möglichkeit der beruflichen Weiterbildung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung an:

bewerbung@rpg.gmbh

Haben Sie Fragen zu Bewerbung und Jobsuche? Die Bundesagentur für Arbeit (BA) unterstützt Sie persönlich bei allen Themen rund ums Arbeiten in Deutschland.

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Kontaktdaten

Rückfragen und Bewerbungen an: Rohling Planung GmbH
Ansprechpartner: Frau Vera Weller

E-Mail: bewerbung@rpg.gmbh
Beizufügen: Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

  • Rohling Planung GmbH
  • Rheiner Landstr.
  • 49078 Osnabrück
  • Telefon: +49 541 94168817

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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