Medientechnologe/-technologin Siebdruck

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Medientechnologe Druck (m/w/d) Schwerpunkt Siebdruck
zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bremen in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:
• Anwenden verschiedener Druckverfahren und -techniken auf unterschiedlichen Substanzen und Oberflächen
• Machbarkeitsprüfung und Umsetzung individueller Kundenwünsche
• Analyse von Druckaufträgen u.a. auf Vollständigkeit und Folgeverarbeitung
• Abstimmung der Farbe auf den Bedruckstoff
• Erstellen von Probedrucken für Kunden
• Qualitätsprüfung aller Drucke
• Reinigen und Prüfen der Funktionsfähigkeit von Maschinen
• Mit Ihrem Know-how bringen Sie sich in die Optimierung der bestehenden Abläufe im Team ein und sorgen in stetiger Abstimmung mit der Abteilungs- und Fertigungsleitung für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung zum Medientechnologen Druck (m/w/d) Schwerpunkt Siebdruck oder vergleichbare Qualifikationen
• Berufserfahrung in dem Berufsfeld von Vorteil
• Interesse an einer Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Bereich
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude am selbstständigen Arbeiten
• Zuverlässige, präzise Arbeitsweise und ein sorgfältiger Umgang mit Werkzeugen und Maschinen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und in Wort und Schrift

Sie erwartet:
• Ein fester Platz in einem kleinen Team innerhalb des Familienunternehmens
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Zusatzleistungen neben einem attraktiven Gehalt
• Eine umfangreiche Einarbeitung durch unsere Teamleiter sowie interne Schulungen
• Kurze Wege und direkte Kommunikation

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, möglicher Einstiegstermin) per E-Mail an Madelaine Giehre, personal@marahrens.com.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.