Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Auslieferungsfahrer/in (nicht Verkaufsfahrer/in)

ffm-promotion e.K. Florian Cretulescu Referenznummer: 10000-1196128656-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Frankfurt am Main (Hessen)
  • Unternehmensgröße: Weniger als 6
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 28.09.2023

ffm-promotion e.K. ist eine Werbeagentur mit Sitz in Frankfurt am Main, welche deutschlandweite Plakatwerbung im Kleinformat sowie Werbeanhänger anbietet. Seit Gründung im Jahr 2013 sind wir in stetigem Wachstum, was nicht nur an der hohen Nachfrage an „Out of Home“ – Medien liegt, sondern auch an der Art und Weise wie wir arbeiten. Schnell und Zuverlässig bieten wir unseren Kunden den besten Service.

Hierfür suchen wir Dich!
Mitarbeiter:in Plakataushang (w/m/d) in Vollzeit – Quereinsteiger willkommen!
Du bist engagiert und motiviert und möchtest gemeinsam mit uns wachsen?

Deine Aufgaben:

- Mit einem unserer Transporter die vorgegeben Touren fahren, um Plakate auf- und abzuhängen (Aushang nur mit Kabelbindern – kein Kleistern!)
- Vorbereitung des Tagesgeschäfts
- Vorbereitung der Plakate bzw. Werbeanhänger

Was Du mitbringst:

- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
- Souveräner Umgang mit dem Smartphone und Google Maps (Wir stellen Dir ein Firmenhandy)
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten Dir eine Festanstellung mit einem anfänglichen Stundenlohn von 15 € Brutto. Nach 6 Monaten ist eine Erhöhung möglich. Bei Erreichung der Tagesziele, zahlen wir Dir einen zusätzlichen Bonus. Bei hohem Arbeitsaufkommen hast Du die Möglichkeit bezahlte Überstunden zu leisten. Du arbeitest in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien.
Sende uns Deinen Lebenslauf an info@ffm-promotion.de.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Um Dir ein Bild über unseren Service zu machen, schau gerne auf unserer Homepage unter: https://ffm-promotion.com/


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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