Gruppen-, Teamleiter/in

Karls sucht einen engagierten und erfahrenen Teammanager (Mensch), der das Team am Standort Elstal mit viel Herz und Verstand leitet. Mit Verantwortung für 40 feste Mitarbeiter und über 30 Aushilfen spielst Du eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen. Karls ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel und bekannt für hochwertige und inspirierende Warenpräsentationen und exzellenten, liebevollen Kundenservice. Unser Standort in Elstal bietet ein einzigartiges Einkaufserlebnis. Als Teammanager wirst Du Teil unseres ambitionierten Teams, das sich der Kundenzufriedenheit und der Mitarbeiterzufriedenheit verschrieben hat.

DAS IST DEIN JOB:
Teamführung: Du leitest ein Team von 40 festen Mitarbeitern und über 30 Aushilfen. Dein Ziel ist es, ein motiviertes und leistungsstarkes Team
aufzubauen und zu führen.
Warenpräsentation: Mit einem trendigen Gespür für Warenpräsentation gestaltest Du unser Geschäft und sorgst für ein ansprechendes und geschmackvolles Erscheinungsbild, das Kunden begeistert.
Kundenzufriedenheit: Du setzt Kundenzufriedenheit an oberste Stelle und gewährleistest, dass unsere Kunden stets exzellenten Service und persönliche Beratung erhalten.
Mitarbeiterzufriedenheit: Als starke Führungskraft motivierst und entwickelst Du Dein Team, um Spitzenleistungen zu erzielen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
Kennzahlen: Du analysierst und nutzt Daten und Kennzahlen, um den Erfolg des Geschäfts zu steigern und die Performance Deines Teams zu optimieren.

WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel erfolgreich absolviert
Du verfügst über nachgewiesene Erfahrung im Einzelhandel und in der Teamführung.
Du hast ein trendiges Gespür für moderne Warenpräsentationen und verstehst die Bedeutung von Highlights.
Du arbeitest analytisch und setzt Kennzahlen zur Optimierung ein.
Du bist leidenschaftlich, engagiert und strebst nach Exzellenz.
Du handelst eigenverantwortlich und triffst fundierte Entscheidungen.

Das Bieten wir Dir:

- Karls Cash-Out Funktion – täglich möglich direkt an unseren Kassen  
- Schnelle & digitale Onboardingprozesse  
- Familiäres Betriebsklima sowie werteorientierte Unternehmenskultur  
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege & direkte Nähe zur Un Vergütung (Lohnzeitkonto), minutengenaue Bezahlung, sowie sehr pünktliche Lohnzahlung  
- eine 5 Tage Woche mit 2 geregelten freien Tagen  
- Sonn- & Feiertagszuschläge  
- Schnelle Übernahme von Verantwortung  
- Schulung in der hauseigenen Karls-Academy  
- Wachmachkaffee von uns gestellt, sowie Tee für Teeliebhaber & Wasser  
- Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung sowie Stellen von Dienstkleidung  
- Wunderschöne Verkaufsräume mit liebevoller Atmosphäre  
- Diversity – Wir lieben Vielfältigkeit & Andersartigkeit  
- Ganzjährige Testpreise in unseren Hotels  
- Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten – Quereinsteiger sind herzlich Willkommen!  
- Rabatt im Handelsbereich  
- Betriebliche Altersvorsorge  
- Karls JobRad-Leasing uvm.  
- Wir bei Karls erfinden uns immer wieder neu. Wir scheuen keine Herausforderung. Wir sind neugierig, immer offen für neue Ideen & dabei schnell & unkonventionell.  

Hast Du Lust bei uns mitzuwirken? Willst Du Dich verändern?

Dann komm zu Karls!

Sende uns gleich Deine vollständige Bewerbung über www.karls.de/jobs.
Wir freuen uns auf Dich!

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.