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Fachkraft für Metalltechnik - Umform- und Drahttechnik

Lederkonzepte Brikman GbR Referenznummer: 10000-1197698754-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Durlangen (Baden-Württemberg)
  • Unternehmensgröße: Weniger als 6
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 23.04.2024

Die PFK-Federkern-Manufaktur in Durlangen bei Schwäbisch-Gmünd ist auf die Herstellung von Sitzfederkernen für Oldtimer, Matratzen und Polstermöbel spezialisiert. Wir wachsen und suchen aktuell engagierte und motivierte Produktionsmitarbeiter/innen.

Aktuell sind zwei Stellen zu besetzen:

1. Herstellung von Spiralfedern-Geflechten
2. Herstellung von Rahmenkonstruktionen mithilfe von Umform- und Biegetechniken

Aufgaben:
• Herstellung von hochwertigen Federkernen für Oldtimer und Polstermöbel
• Produktion von Federkern-Matratzen
• Fertigung von individuellen Sitzfederkernen nach Kundenvorgaben
• Qualitätskontrolle der gefertigten Produkte und Versandvorbereitung

Anforderungen:
• Handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen
• Sorgfältige und präzise Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und zuverlässiges selbständiges Arbeiten
• Quereinstieg möglich – Lernfähigkeit vorausgesetzt
• Erfahrung im Metallhandwerk von Vorteil – aber KEIN Muss

Wir bieten:
• Aussicht auf die Position des Produktionsleiters / der Produktionsleiterin
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 7:00 und 18:00 Uhr
• 35 Stunden-Woche
• Betriebliche Krankenversicherung

Wenn Sie Teil unseres professionellen Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an sbrikman@pfk-federkern.com. Wir freuen uns auf Sie und eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Bei Fragen können Sie uns auch gerne anrufen.

Sergej Brikman
PFK Federkern Manufaktur e.K.

Jahnstrasse 7
73568 Durlangen

Kontakt:
Telefon: +49 163 - 631 72 63
E-Mail: info@pfk-federkern.com


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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