Redakteur/in

Wir sind ein innovatives, mittelständisches Medienhaus mit Hauptsitz in Mannheim. Unser Team besteht aus rund 700 Mitarbeitern und ist an mehreren Unternehmensstandorten in der Metropolregion Rhein-Neckar tätig. Das breite Medienportfolio besteht aus Tageszeitungen, Digitalaktivitäten, Dienstleistungen und Radiobeteiligungen, deren Marken jeweils führende Marktpositionen einnehmen.

Mit in unserem Medienportfolio als führende Lokalzeitung für Schwetzingen, Hockenheim und die ganze südliche Kurpfalz steht die Schwetzinger Zeitung/Hockenheimer Tageszeitung gedruckt und online für seriöse und vertrauenswürdige Berichterstattung, Meinungsführung und zuverlässige Entscheidungshilfen für ihre Leser. Zur Verstärkung unseres Redaktionsteams in Schwetzingen suchen wir einen

Freien Mitarbeiter (m/w/d) für die Lokalredaktion

auf Honorarbasis

Das erwartet Sie:

- Unterstützung unseres Redaktionsteams bei Vor-Ort-Terminen
- Erstellen von redaktionellen Texten und Bildern
- Einhaltung von redaktionellen Vorgaben und Qualitätsstandards

Das bringen Sie mit:

- Gute Deutschkenntnisse
- Sie kennen die Region und bringen Interesse am lokalen sowie regionalen Geschehen mit
- Sicherheit im Verfassen von Texten
- Gute Recherche- und Schreibfähigkeiten
- Journalistische Vorerfahrungen erwünscht
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch an Abenden oder am Wochenende
- Flexibilität und Termintreue
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt

Das bieten wir Ihnen:

- Eine Vergütung auf Honorarbasis
- Flexible Einsatzzeiten
- Einarbeitung für Studierende

Sie sind interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an sz-redaktion@schwetzinger-zeitung.de. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter 06202/205-306.

Weitere Informationen finden Sie unter:
www.haas-mediengruppe.de (http://www.haas-mediengruppe.de)
www.schwetzinger-zeitung.de (http://www.schwetzinger-zeitung.de)

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.