Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel (Großhandel)
HKL Energieanlagen AG Referenznummer: 10001-1000246756-S- Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit
- Arbeitsort: Gersfeld (Rhön) (Hessen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 22.05.2024
Wir sind ein deutschlandweit tätiges Unternehmen in der Kälte- und Klimatechnik. Mit Teamgeist und einem familiären Arbeitsklima schaffen wir die Grundlage für einen erfolgreichen Job.
IHRE AUFGABEN
• Störungsannahme via Telefon und Email
• Disposition der Servicetechniker
• Prüfung von Serviceberichten und Rechnungen
• Organisation der Wartungen in ihrem zugewiesenen Servicegebiet
• Überwachung und Steuerung der Warenlieferung von unseren internationalen deutschsprachigen Lieferanten an unsere Lagerstandorte
• Proaktive Nachverfolgung offener Anfragen
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Teamkollegen
• Bearbeitung des operativen Tagesgeschäfts, durch Teil-Übernahme der Auftragsabwicklung
• Terminkoordination sowie die Korrespondenz mit unseren Kunden
• Allgemeine Sekretariatstätigkeiten und die Büroorganisation runden das Aufgabengebiet ab
UNSERE ERWARTUNGEN
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Fähigkeit zur konstruktiven Konfliktlösung
• Organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Kaufmännisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe
• Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft
• Sicherer Umgang mit MS Office
• SAP Kenntnisse von Vorteil
• Freundliches und gepflegtes Auftreten
WIR BIETEN
• Langfristige und Sichere Anstellung in einem modernen Unternehmen
• übertarifliche Vergütung und Zusatzleistungen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Jährliche Weiterbildungen
• Rabatte auf den Einkauf diverser Waren
• Sehr gutes Arbeitsklima
• Mitarbeit in einem Motivierten Team
• Einarbeitung mit einem erfahrenen Kollegen
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit an
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.