Bauleiter/in

Bauleiter/Jungbauleiter (m/w/d) für Erdbau- und Abbrucharbeiten

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.

Standort

Waltenhofen

Startdatum

Ab sofort

Einstieg als

Führungskraft

Arbeitszeit

Vollzeit

Einheit

Baustoffe, Recycling

Aufgaben bei Geiger

- Arbeitsvorbereitung, insbesondere die Disposition von Personal, Geräten, Material und Nachunternehmern für die Baustellen
- Digitale Aufmaßerstellung, Mengenerfassung und Rechnungsvorbereitung
- Qualitäts-, Kosten- und Terminverantwortung
- Personalverantwortung für 2-3 gewerbliche Mitarbeiter
- Einhaltung, Überwachung und Dokumentation der einschlägigen Vorschriften zur Arbeitssicherheit und ordnungsgemäßen Abfallentsorgung
- Unterstützung bei Kalkulationen

Darauf freuen wir uns

- eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Tiefbau, Abbruch oder Erdbau
- einen sicheren Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (Excel/Word/Outlook)
- idealerweise Erfahrungen mit dem Kalkulationsprogramm iTwo und Trimble Maschinensteuerungen
- wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit

Gute Gründe für Geiger

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!

Die Geiger Gruppe.
Mach was draus.

Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.

Noch Fragen?

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Lucas Falger
Personalreferent

Telefon +49 8322 18-206

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Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.