Ingenieur/in - Versorgungstechnik
IBWeigert Projektmanagement Inh. Hendrik Weigert Referenznummer: 10001-1001902706-S- Vollständige Jobbezeichnung: Ingenieur oder Techniker für Gebäudetechnik (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Chemnitz, Sachsen (Sachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 25.09.2025
Wir suchen zur schnellstmöglichen Festanstellung einen gut ausgebildeten, berufserfahrenen Ingenieur oder staatl. geprüften Techniker (m/w/d) für Gebäudetechnik, Schwerpunkt Heizung, Lüftung und Sanitär. Kenntnisse in der Elektroplanung sind von Vorteil, jedoch nicht Bedingung.
Zu den Aufgaben gehören neben den klassischen Leistungsbildern in einem Ingenieurbüro, die komplette Erarbeitung und Berechnung sowie zeichnerische Darstellung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen. Die Erstellung der Leistungsverzeichnisse mit anschließender Vergabe sowie Betreuung der Baustelle, sind ebenfalls Bestandteil des vielfältigen Aufgabengebietes.
Wir sind ein gut eingespieltes Team von Architekten, Ingenieuren, Technikern und weiteren Mitarbeiter-(inne)n, welches vorwiegend im Raum Chemnitz und Umgebung, alle klassischen Arbeiten eines Ingenieurbüros für unsere Kunden realisiert. Zu unseren Aufträgen gehören Wohnungsbauprojekte, entweder im Neubau oder in der Sanierung sowie interessante Aufgaben im Industrie- und Gewerbebau. Wir wollen den Bauherren möglichst alles aus einer Hand anbieten und treten somit häufig als Generalplaner auf, welcher insbesondere die Leistungen Hoch-und Tiefbauplanung, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- sowie die Elektroplanung unter einem Dach vereint.
Für diese anspruchsvollen Aufgaben benötigen wir Ihre Mithilfe. Grundsätzlich verfolgen wir den Ansatz, dass Arbeit Spaß machen soll. Fairness, flexible Arbeitszeiten und ein gutes Betriebsklima sind nicht nur selbstverständlich, sie fördern auch die Motivation der Mitarbeiter. Das wissen wir und handeln danach.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.