Fachkraft - Arbeitssicherheit

Wir betreuen seit über 20 Jahren als externer Dienstleister im Arbeitsschutz, im Brandschutz sowie bei Aus- und Weiterbildungen im juristischen Bereich derzeit über 500 Kliniken, Pflegeheime sowie Kindertagesstätten im Großraum Mitteldeutschland.

Für unseren Bereich „Arbeitsschutz/ Brandschutz“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

bzw. eine/n Sicherheitsingenieur/ Sicherheitsfachkraft

zur Betreuung unserer Kunden.

Ihre Aufgaben im Unternehmen ergeben sich aus §6 des Arbeitssicherheitsgesetzes. Sie beraten hierbei eigenständig sowohl vom Büro (nach Absprache Home-Office) aus, als auch vor Ort und in Videokonferenzen unsere Kunden in allen relevanten Fragen des Arbeitsschutzes.

• Regelmäßige Begehung der Arbeitsstätten
• Erarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen gemäß unserer Vorgaben (anpassen vor Ort)
• Erstellen von Betriebsanweisungen und anderer relevanter Unterlagen (anpassen vor Ort)
• teils Arbeitnehmerunterweisungen in Kundenbetrieben
• Leitung, Protokollierung von ASA-Sitzungen - Vorlagen zu Themen liegen vor
• Zusammenarbeit mit Behörden und Berufsgenossenschaften

Nach einer umfangreichen Einarbeitung im Bereich Kliniken/Krankenhäuser sowie Pflegeheime und Kindertagesstätten bzw. sonstigen Einrichtungen vornehmlich der BGW wird eigenverantwortliches Arbeiten erwartet. Ein Firmenfahrzeug nach Absprache wird auch zur privaten Nutzung gestellt.

Wir bieten eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit hauptsächlich im Bereich der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW). Die Fachkunde in diesem Bereich ist jedoch nicht zwingend und kann bei uns auch nachgeholt werden.

Zudem erhalten Sie bei uns ein den Anforderungen und Erwartungen an die Position angemessenes Gehalt, eine qualifizierte Einarbeitung sowie umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote.

Insbesondere Berufsanfängern bieten wir eine interessante Perspektive.

Beachten Sie bitte, dass wir den Freitag oder Montag derzeit als Bürotag im Büro bzw. auf Wunsch auch im Home-Office realisieren, so dass Sie hier Zeit zur Vor- und Nachbereitung der Termine haben. Die Stelle soll spätestens zum Januar 2026 besetzt werden.

Gern berücksichtigen wir auch Bewerber aus den umliegenden Bundesländern.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.