Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Sales-Manager/in

FMS Fire Medical Saftey Service UG (haftungsbeschränkt) Referenznummer: 10001-1001988657-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Sales Mitarbeiter/in (m/w/d) – Standort Berlin mit Homeoffice
  • Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Vollzeit
  • Arbeitsort: Berlin
  • Art des Jobangebots: Anstellung
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 14.10.2025

Sales Mitarbeiter/in (m/w/d) – Schwerpunkt Sicherheits- und Umweltlösungen

Arbeitgeber: FMS Fire Medical Safety Service GmbH – für unsere Marke QHSE Next Einsatzort: bundesweit – mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Arbeitszeit: Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenbeschreibung: Für unsere Marke QHSE Next suchen wir motivierte Vertriebstalente, die den Ausbau unserer Kundenbasis im Bereich Sicherheits-, Umwelt- und Brandschutzlösungen aktiv mitgestalten. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Akquise neuer Geschäftskunden, Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie die Entwicklung individueller Angebote und Vertragsverhandlungen. Sie arbeiten eng mit Marketing und Service zusammen und repräsentieren QHSE Next auf Messen und Kundenterminen.

Ihr Profil: Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Vertrieb oder B2B-Umfeld mit – aber auch Quereinsteiger mit hoher Motivation sind willkommen. Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Abschlussorientierung und selbstständige Arbeitsweise. Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, Englischkenntnisse von Vorteil. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Niederlande wird erwartet.

Wir bieten: ✓ Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen ✓ Fixgehalt plus Provision ✓ Laptop & Smartphone - auch zur privaten Nutzung ✓ Individuelle Einarbeitung & Weiterbildungsangebote ✓ Flexibles Arbeiten & Homeoffice-Möglichkeit

Jetzt bewerben und gemeinsam Sicherheit gestalten – mit QHSE Next!


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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