Heilerziehungspfleger/in
St. Georgshof Heim für psychisch Kranke Referenznummer: 10001-1002003513-S- Vollständige Jobbezeichnung: Heilerziehungspfleger/in, Ergotherapeut/in, Erzieher/in, Krankenpfleger/in in Teilzeit
- Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Abend, Schicht / Nacht / Wochenende
- Arbeitsort: Rettenbach am Auerberg (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: 24 Monate
- Online seit: 16.10.2025
Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechtes, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 950 Mitarbeiter/innen, darunter ca. 50 Auszubildende. Darüber hinaus sind rund 2.300 ehrenamtliche Helfer/innen im Einsatz.
Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte Mitarbeiter/innen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.
Der St. Georgshof ist eine Einrichtung für psychisch kranke Menschen und umfasst ein Wohnheim (60 Plätze), eine Arbeits- und Beschäftigungstherapie (24 Plätze) und eine Förderstätte (21 Plätze) mit Ladenwerkstatt in Rettenbach am Auerberg/Frankau, ein Ambulant Betreutes Wohnen (55 Plätze) im Raum Ostallgäu/Kaufbeuren sowie den Bereich der Sozialpädagogischen Familienhilfe für Kinder mit psychisch kranken Eltern (27 Familien) im Ostallgäu und Kaufbeuren.
Für unsere besondere Wohnform suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
HEILERZIEHUNGSPFLEGER/INNEN, ERGOTHERAPEUT/INNEN, ERZIEHERINNEN ODER FACHKRANKENSCHWESTER/-PFLEGER – PSYCHIATRIE (W/M/D)
in Teilzeit mit 15 – 25 Wochenstunden.
Arbeitszeiten im Detail:
Frühschicht: grundsätzlich von 06:00 Uhr bis 09:00 Uhr; im Ausnahmefall können an einzelnen Tagen Arzttermine stattfinden, sodass die Frühschicht in diesen Fällen bis 10:00 Uhr bzw. 11:00 Uhr andauern kann
Spätschicht: 15:30 Uhr bis 20:30 Uhr
Freitag im Wohnheimbereich: 12:00 Uhr bis 20:30 Uhr
An den Wochenenden 07:30 Uhr bis 20:30 Uhr
Schichtdienst, 5-Tage-Woche, jedes zweite Wochenende Dienst, keine geteilten Dienste
(Die Arbeitszeitwünsche der Bewerber/innen werden im oben genannten Zeitfenster berücksichtigt.)
Tätigkeitsfeld: • Umsetzung der im Reha- bzw. Förderplan beschriebenen Ziele durch Aktivierung und Mobilisierung der Bewohner/innen • Festlegen der konkreten Hilfebedarfe der Bewohner/innen nach dem Gesamtplanverfahren (HEB-Bögen) • Fördern der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch individuelle und aktivierende (Bezugs-)Betreuung • Anleitung und Mithilfe bei der Zubereitung von Speisen und Getränken mit den Bewohner/innen • Austeilen und Stellen von Medikamenten • Anleitung und Hilfestellung zur Körperhygiene und Pflege sowie zur Zimmerhygiene • Durchführung von Freizeitaktivitäten • Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen • Regelmäßige Überprüfung und Bewertung des Rehaerfolges mit allen am Rehaprozess beteiligten Personen • Miteinbeziehen der Angehörigen und der gesetzlichen Betreuer in die Betreuung
Profil: • Initiative und Einsatzbereitschaft sowie Organisationsgeschick (incl. EDV-Kenntnisse), selbständiges Arbeiten • Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen • Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen • Fähigkeit, die Wirkung des eigenen Handelns zu beurteilen und daraus zu lernen (Selbstreflexion) • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Schichtdienst, 5-Tage-Woche, jedes zweite Wochenende Dienst, keine geteilten Dienste) • sehr gerne Berufsanfänger und Berufswiedereinsteiger (m/w/d)
Wir bieten: • leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst incl. zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr sowie Schichtzulagen und Zeitzuschläge • eine zusätzliche Heimzulage in Höhe von monatlich 61,36 € bei Vollzeit • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio) • Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm. • einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit des Bikeleasings • die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet • die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation • Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie 2 Regenerationstage
Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Berufs- oder Wiedereinsteiger (m/w/d) z.B. nach Eltern- oder Pflegezeit.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen an:
Bayerisches Rotes Kreuz – St. Georgshof Joachim Lipp Frankau 3, 87675 Rettenbach am Auerberg Tel: 0 88 60 / 9 21 96 – 0 e-mail: lipp@georgshof.brk.de Internet: www.brk-ostallgaeu.de/st.georgshof
!!! Wir sind eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr und den Bundesfreiwilligendienst !!!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.