Kaufmann/-frau - Bürokommunikation
Priester & Weyde Reko-Service GmbH i.G. Referenznummer: 10001-1002003677-S- Vollständige Jobbezeichnung: Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Abend
- Arbeitsort: Berlin
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 16.10.2025
Wir suchen für unser Büro in 12207 Berlin ab sofort eine/n Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)!
Die zukünftigen Aufgaben
- Bearbeitung von Postein- und Postausgang
- Büroorganisation
- Selbstständiges Anfertigen von Anschreiben
- Korrespondenz mit Kunden, Gerichten und Behörden
- Notieren und Überwachen von Fristen und Terminen
- Bearbeitung von E-Mails
- Ablage und vorbereitende Buchhaltung
- Schreiben nach Phonodiktat
Fachliche Anforderungen
Sie haben bereits eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder alternativ in einem anderen kaufmännischen Beruf. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englischkenntnisse wären schön, sind aber keine zwingende Voraussetzung. Freundlichkeit, Höflichkeit, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind uns wichtig, da für uns ein angenehmes Betriebsklima essentiell ist. Eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent sollten Sie zu Ihren Stärken zählen können. Weitergehende Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen (Word, Excel etc.) sollten vorhanden und der Umgang mit dem PC sollte sicher sein.
Was können Sie von uns erwarten?
- Ein interessantes Tätigkeitsgebiet
- Freundliche Kollegen und Sachverständige mit einem sehr angenehmen Arbeitsklima
- Feste Arbeitszeiten ohne Wochenenddienst
- Gleitzeit mit Kernarbeitszeit zwischen 09:00 und 15:00 Uhr
- Angemessene Vergütung sowie die Bereitschaft zur Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Job-Ticket oder ähnliches
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.