Personalsachbearbeiter/in

Dein Verantwortungsbereich:

Du kümmerst Dich um die ganzheitliche Personalsachbearbeitung. Dabei übernimmst Du in Abstimmung mit der Personalleitung u. Geschäftsführung sämtliche administrative Tätigkeiten, wie z.B. das On- und Offboarding, Vertragswesen, Personalaktenpflege, Erstellung von Arbeitszeugnissen und der vorbereitenden Lohnbuchhaltung.. 

• Du bist als Key-User verantwortlich für die Abwicklung von Job-Bike-Anträgen unserer Mitarbeitenden
• Du bist das zweite Standbein für den Datenschutzkoordinator und den Einkäufer.
• Du begleitest Eintritts- und Austrittsprozesse in Abstimmung mit unserer Personalleitung und dem Recruiter
• Unterstützung bei der Ausführung der monatlichen Vorbereitung der Lohnabrechnung
• Du legst digitale Personalakten an und pflegst diese

Wir bieten:

Unbefristete Vollzeitstelle (40 Std. / 5 Tage Woche)

kostenfreie Parkmöglichkeit

interessante und vielseitige Aufgaben in einem kompetenten Team

flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege

leistungsgerechte Entlohnung

Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

langfristige Perspektive: einen sicheren Arbeitsplatz und gute Aufstiegsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, expandierenden Unternehmen

intensive Unterstützung und Begleitung in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Das bringst Du mit:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau

• Erste Berufserfahrung in der Personaladministration.

• Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Word

• Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

• Eine positive Ausstrahlung sowie ein aufgeschlossenes und verbindliches Auftreten

Wir schätzen aufgeweckte Talente, die Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.