Personaldienstleistungskaufmann/-frau
OPPM Office Professional Personalmanagement GmbH Referenznummer: 14076-BB-11912-7878-33540-S- Vollständige Jobbezeichnung: Personal- und Kundenberater am Standort Dresden (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Dresden (Sachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 06.10.2025
Wir suchen Sie als Personal- und Kundenberater (m/w/d) am Standort Dresden.
Ihre Aufgaben:
- Gewinnung und Auswahl geeigneter Fach-, Hilfs- und medizinischer Arbeitskräfte
- Planung und Koordination von Personaleinsätzen bei unseren Kundenunternehmen
- Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Vereinbarungen und Einsatzplänen
- Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen
- Sicherstellung hoher Servicequalität und Kundenzufriedenheit
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und dem Vertrieb
Vorausgesetzte Kenntnisse:
- Erfahrungen in der Personaldienstleistung, Zeitarbeit oder Personaldisposition von Vorteil
- Sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch in branchenspezifischer Software
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten Personaldienstleister
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Bitte kontaktieren Sie Herrn André Demmel unter demmel-andre@office-personal.com +49 151 58015674
ID: 70/59899
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
