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Koch/Köchin

Bonvita 360 °HOSPITALITY GmbH Referenznummer: 14641-k31595.679-S
Sprache / Bewerbung in:Brandenburg an der Havel (Brandenburg) Arbeitszeit: Schicht / Nacht / Wochenende, Vollzeit Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50

Starre Arbeitszeiten sind nichts für Dich? Werde Teil der BONVITA Familie und unterstütze unser Team in Brandenburg an der Havel als Koch oder Beikoch (m/w/d). Wir bieten Dir viele Möglichkeiten, in der Gemeinschaftsverpflegung erfolgreich durchzustarten.

Deine Arbeitszeiten: 30 Wochenstunden nur Nachtschicht oder in Vollzeit / 40 Wochenstunden im 3-Schichtmodell früh 6-14 Uhr, spät: 14-22 Uhr, Nacht: 22-6 Uhr

Deine Aufgaben

• Zubereitung und Anrichtung der Speisen in Absprache mit der Betriebsleitung
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• auf Wünsche und Bedürfnisse der Tischgäste eingehen können
• Menüplanung und Einkauf in Vertretung für den Betriebsleiter

Dein Profil

• Du hast eine Ausbildung als Koch oder mehrjährige Kocherfahrung
• Du bist ein echter Gastgeber und auch gerne nachts aktiv
• Du bringst Praxiserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung mit
• HACCP-Kenntnisse
• Sichere und gute Deutschkenntnisse
• Führerschein von Vorteil

Wir bieten Dir

• unbefristetes Arbeitsverhältnis, 5 Tage Woche, 2 Tage frei
• kostenfreie Personalverpflegung
• Umfassende Einarbeitung und (Weiter-) Entwicklungsmöglichkeiten
• frühzeitige Bekanntgabe des Dienstplans
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Bereitstellung der Arbeitskleidung

Klingt das gut? Dann freut sich Jens Rüger auf Deine Bewerbung.
Bei Fragen vorab kannst Du Dich gerne unter 0173 / 5848034 melden.

Haben Sie Fragen zu Bewerbung und Jobsuche? Die Bundesagentur für Arbeit (BA) unterstützt Sie persönlich bei allen Themen rund ums Arbeiten in Deutschland.

Kontaktieren Sie uns

Kontaktdaten

Rückfragen und Bewerbungen an: BONVITA 360° HOSPITALITY GmbH
Ansprechpartner: Frau Sandra Beilstein

E-Mail: bewerbung@bonvitagroup.com
Beizufügen: Lebenslauf und Zeugnisse

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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