Einkäufer/in

Strategischer Einkäufer m-w-d in Balingen

[Raum Balingen]

„Wo Fachkräfte auf Perspektiven treffen – professionell, nah und zuverlässig.“

Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen.

Wir bieten eine sichere Arbeitsperspektive mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation. Ihre Zufriedenheit und Weiterentwicklung sind uns wichtig. Profitieren Sie von regelmäßigen Weiterbildungen, unserer krisenfesten Branche und einer überdurchschnittlichen Bezahlung.

Wir die W&F HR-Consulting sind beauftragt den Bewerbungsprozess für das Unternehmen durchzuführen.

Wir setzen auf individuelle Beratung und maßgeschneiderte Lösungen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und lassen Sie uns gemeinsam Ihre beruflichen Ziele verwirklichen.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Identifikation, Auswahl und Qualifizierung leistungsstarker Lieferanten in enger Abstimmung mit Produktmanagement und Technik
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger, strategischer Lieferantenbeziehungen
• Durchführung von Beschaffungsmarktforschung und Risikobewertungen zur Sicherstellung einer nachhaltigen Lieferkette
• Planung und Umsetzung von Sourcing-Strategien für verschiedene Warengruppen im Rahmen des Lieferantenmanagements
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Preis- und Rahmenvertragsverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene
• Durchführung von Benchmarks, Preis- und Wertanalysen sowie Einleitung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung
• Mitwirkung an der Standardisierung und kontinuierlichen Verbesserung von Beschaffungsprozessen
• Unterstützung des operativen Einkaufs bei Liefer- und Qualitätsproblemen
• Ermittlung und Pflege relevanter Stammdaten in den eingesetzten ERP-Systemen
• Aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und strategischen Einkaufsinitiativen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare technische bzw. kaufmännische Qualifikation (z. B. Techniker oder Meister mit BWL-Zusatzausbildung)
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen oder technischen Einkauf
• Gute Kenntnisse in der Verhandlungsführung und Lieferantenentwicklung
• Fundiertes technisches Verständnis zur Bewertung komplexer Produkte und Fertigungsverfahren
• Analytisches Denken, ausgeprägte Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen, idealerweise SAP
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein überzeugendes, professionelles Auftreten

Das können Sie erwarten:

Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einer Branche mit Zukunft.

Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein faires Gehalt und profitieren von zusätzlichen Sozialleistungen.

Modernes Arbeitsumfeld: Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung.

Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Tolles Betriebsklima: Freuen Sie sich auf ein herzliches, kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege.

Wie geht es jetzt weiter?

Vorab reicht uns Ihr Lebenslauf. Sie können sich online auf unserer Homepage bewerben, oder über E-Mail.

Dann vereinbaren wir kurzfristig ein erstes Telefonat. (Zeitumfang max. ½ Stunde)

Und nun freuen wir uns auf Sie!

Ihr Ansprechpartner:

Herr Braun, Personalberater

Kontakt: W&F HR Consulting Flözlingerstr.49 78658 Zimmern ob Rottweil 0741 174 266-40 bewerbung@fe-hr.de

Ihr Vorteil bei einer Bewerbung über uns!

• Haben Sie genug davon, unzählige Bewerbungen zu schreiben? Möchten Sie die Unterstützung eines erfahrenen Partners? Ganz ohne Kosten für Sie! Informieren Sie sich auch über uns www.fe-hr.de
• Sie bewerben sich einmalig bei uns, den Rest erledigen wir für Sie!

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.