Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Betriebswirt/in (Fachschule) - Projektmanagement

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-627733-7878-5210-S
  • Sprache / Bewerbung in: Englisch (Technisches Englisch)
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Weeze (Nordrhein-Westfalen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 22.03.2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Durchführung von Projekten zur Optimierung von Produktivität, Prozessen und Abläufen mit dem Schwerpunkt Wert- und Effizienzsteigerung
- Vermittlung von wertorientierten Prinzipien, Umsetzungsmethoden und Tools zur kontinuierlichen Optimierung von Projekten und Prozessen
- Analyse der Ablauforganisation und Aufzeigen von Verbesserungspotentialen in administrativen Prozessen und in der Produktentstehung
- Durchführung von Performance-Projekten entlang der Wertschöpfungskette sowie Überwachung der Nachhaltigkeit umgesetzter Maßnahmen
- Moderation von Workshops und Begleitung von Teams zur Optimierung von Prozessabläufen
- Schulen von Methoden und Inhalten (Lean, Six Sigma, Wertstromanalysen etc.), Vorträgen oder als Training-on-the-Job
- Erarbeitung und Umsetzung eines Berichtswesens und Kennzahlensystems zur Verfolgung der Initiativen
- Selbstständige Ableitung von Handlungsmaßnahmen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, oder vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business/Operational Excellence (OPEX/Lean etc.)
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement
- Green / Black Belt
- Ausgeprägtes Moderations- und Präsentationsvermögen sowie gute Verhandlungs- und Gesprächsführungsfähigkeiten
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Überzeugungsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- 30 Urlaubstage
- Zugang zu den Corporate Benefits
- VIVA Familienservice

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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