Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Konstruktionsingenieur/in

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-627916-7878-4146-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Unterlüß (Niedersachsen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 15.04.2024

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WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Tätigkeiten im Bereich der Absperrung und Beobachtung, sowie eine Funktion zur Sicherstellung der örtlichen Sicherheit
- Tätigkeiten als Begleitung von Abnahmefahrten mit technischen Einrichtungen
- Instandsetzen von Schad-Baugruppen aus dem Handwerkzeugbereich
- Munitionstransport gemäß den gesetzlichen Bestimmungen
- Abgeschlossene handwerkliche oder produktbezogene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) im Sicherheitsdienst
- Lesen von Reparaturanleitungen und Elektro - Schaltpläne
- Wehrdienst oder Erfahrung im Umgang mit Produkten der Wehrtechnik
- Führerschein Klasse B
- Teamfähigkeit und Flexibilität, sowie Eigenanspruch an Qualität und selbstständiges Arbeiten

Am Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

- Attraktive Vergütung
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Fitnessangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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