Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Ingenieur/in - Maschinenbau

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-629985-7878-5636-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Unterlüß (Niedersachsen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 17.01.2025

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Optimierung und Automatisierung von Produktionsprozessen

  • Analyse des Ist-Zustandes der Produktion

  • Identifikation von Verbesserungspotenzialen

  • Recherche von möglichen Optimierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten

  • Bewertung verschiedener Lösungsmöglichkeiten

  • Erstellung einer Entscheidungsvorlage

  • Abstimmung mit Maschinenbedienern, Meistern, Abteilungsleitung, etc.

  • (Begleitung der) Umsetzung von Optimierungsprojekten

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder ähnliches

  • Alternativ abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Industriemechaniker (m/w/d) oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d)) mit anschließender Techniker-/Meisterausbildung (m/w/d)

  • Erfahrung in der Automatisierung/Optimierung von Produktionsprozessen

  • Erfahrung in der zerspanenden Fertigung

  • Affinität zu technischen Details , sowie Zahlen, Daten und Fakten

  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Fitnessangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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