Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Controller/in

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-630664-7878-6773-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Kassel, Hessen (Hessen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 17.04.2025

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Kaufmännisches Controlling von Projekten

  • Beratung von Projektteams hinsichtlich betriebswirtschaftlicher Fragestellungen

  • Mitarbeit bei Planung, Prognose und Reporting

  • Unterstützung bei Cash- & Working-Capital-Management

  • Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen

  • Durchführung von Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen

  • Ausarbeitung von Entscheidungsgrundlagen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikationen mit Schwerpunkt Controlling

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling

  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel

  • Erfahrung im Umgang mit SAP von Vorteil

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten

  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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