Ingenieur/in - Architektur
Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-630732-7878-2170-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Kiel (Schleswig-Holstein)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 29.04.2025
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Abstimmung der Systemarchitektur mit dem funktionalen und technischen Safety -Konzept
- Unterstützung des Systemingenieurs bei den ersten Layout Ideen und bei der Festlegung der einzelnen Userrollen im System mit Unterstützung der Fachbereiche
- Sicherstellung eines Höchstmaßes an funktionalen und physischen Gemeinsamkeiten auf Baugruppen- und Komponentenebene
- Aufbau von Stücklisten und Strukturen
- Planung und Unterstützung der Durchführung von Verifizierungs- und Validierungsaktivitäten
- Erstellung und Prüfung von 3D CAD - Konzepten
- Abstimmung, Koordination und Leitung von Arbeitspaketen in Bezug auf Kosten, Zeit und Reifegrad sowie Überwachung aller Risiken und Abhilfemaßnahmen
- Durchführung von Reviews sowie Verantwortung für die Koordination von internen Arbeitsgruppen, deren Maßnahmen und Ergebnisse
Diese Stelle kann in Hamburg, Kiel oder Unterlüß besetzt werden.
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium zum Beispiel in der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinen- oder Fahrzeugbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie im Bereich der Fahrzeug- und Systementwicklung
- Branchenkenntnisse von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CAD NX, Agile PDM und Teamcenter
- Hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundlegende Bereitschaft zur Reisetätigkeit
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.