Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Ingenieur/in - Systems Engineering

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-631092-7878-2730-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: System Safety Manager (m/w/d) - befristet
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Unterlüß (Niedersachsen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Jobangebots: Anstellung
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 27.06.2025

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Umfassende Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses mit Analyse- und Bewertungsmethoden zur Systemsicherheit unserer Produkte

  • Erstellung unabhängiger Bewertungen zur Systemsicherheit sowie Ergebnis-Präsentationen gegenüber den Verantwortungsträgern der Organisation oder den externen Kunden (m/w/d)

  • Pflege, Weiterentwicklung und Kommunikation der Prozesse und Methoden zur Systemsicherheit

  • Initiierung und Planung von Informations-, Austausch- und Weiterbildungsveranstaltungen mit relevanten (internen) Stakeholdern zu Themen der Systemsicherheit / Safety Culture

  • Abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung technischer Systeme / Produkte

  • Umfangreiche Kenntnisse in Entwicklungsprozessen und Vorgehensmodellen (z.B. V-Modell) vorweisen

  • Grundlegende Kenntnisse im Systems Engineering nach ISO/IEC 15288 von Vorteil

  • Kenntnisse in Analysetechniken und Methoden (z.B. Gefährdungsanalyse und Risikobewertung, FMECA, Fehlerbaumanalyse, STPA) entsprechend gängiger Sicherheitsnormen

  • Kommunikationssicherheit in Deutsch und Englisch

  • Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Mobiles Arbeiten (anteilig)
  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

Hamburger Hafen mit Schiffen und moderner Architektur – ein Symbol für Offenheit, Vielfalt und die Willkommenskultur in Deutschland.