Fertigungsmechaniker/in
Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-631749-7878-8537-S- Vollständige Jobbezeichnung: Sachbearbeiter Fertigungssteuerung (m/w/d)
- Arbeitszeit: Schicht / Nacht / Wochenende
- Arbeitsort: Unterlüß (Niedersachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 22.09.2025
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Überwachung und Planung der mechanischen Fertigung und Aufmessung von Großkaliber-Waffenrohren
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Erstellung einer Feinplanung in Rücksprache mit den Meistern (m/w/d) und auf Basis der Terminvorgabe aus der Disposition
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Abstimmung und Planung mit externen Lieferanten (m/w/d) zur Liefersituation
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Auswertung/Betrachtung der geplanten Produktivstunden nach Kostenstelle/Bereich, gemäß Jahresvorschau/ULP (Umsatzlieferplan)
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Teilnahme an Shopfloor-Besprechungen
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Überwachung der festgelegten/abgestimmten Fertigungstermine
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Enge Abstimmung mit Disposition zu Lieferterminen von und für die Fertigung
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Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau/Metall
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Abgeschlossene Meister/Techniker-Ausbildung von Vorteil
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Kenntnisse im Bereich der Zerspanung von Vorteil
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Erfahrung im Bereich der Planung einer mechanischen Fertigung
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Kenntnisse mit EDV (vorzugsweise SAP) und Office-Anwendung (Fokus auf Excel)
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Hohes Maß an Selbstorganisation, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.